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樓主: M.I.X
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面對小公司內(nèi)部的混亂狀況，該怎么辦？ [復制鏈接]

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CU大�；照� 日期:2013-03-13 15:32:35CU大�；照� 日期:2013-03-13 15:38:15CU大牛徽章 日期:2013-03-13 15:38:52
31樓 [報告]
發(fā)表于 2007-08-31 23:21 |只看該作者

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32樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-01 12:03 |只看該作者
這不僅僅你是公司的現(xiàn)況也是大多數(shù)公司的現(xiàn)狀、行業(yè)的現(xiàn)狀、甚至籠統(tǒng)地說是中國的現(xiàn)狀

也不可能在短期內(nèi)有所改善，你所要做的，就是把握好心態(tài)，正視現(xiàn)狀，工作是為自己做的，相信對工作負責就是對自己負責

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33樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-01 22:31 |只看該作者
都說的很好， 學習

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34樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-01 23:55 |只看該作者
樓主應該也是比較有思想的人了，直接把你的想法向老板說比上來發(fā)牢騷更好。

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35樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-02 01:04 |只看該作者
亂的時候你會有更大發(fā)揮空間，抓住機會學新東西用新東西

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36樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-02 22:33 |只看該作者
原帖由 swordfish.cn 于 2007-9-1 23:55 發(fā)表
樓主應該也是比較有思想的人了，直接把你的想法向老板說比上來發(fā)牢騷更好。


想法只是一些零散的東西，不成系統(tǒng)。
但老板的想法決定了一個公司的未來，如果自己做老板，不知道又是什么情況呢？

[ 本帖最后由 M.I.X 于 2007-9-2 23:04 編輯 ]

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2015年辭舊歲徽章 日期:2015-03-03 16:54:15
37樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-02 23:19 |只看該作者
原帖由 M.I.X 于 2007-9-2 22:33 發(fā)表

想法只是一些零散的東西，不成系統(tǒng)。
但老板的想法決定了一個公司的未來，如果自己做老板，不知道又是什么情況呢？

零碎的東西，整理整理便系統(tǒng)了。

[ 本帖最后由 flw 于 2007-9-2 23:26 編輯 ]

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38樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-03 09:03 |只看該作者

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39樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-03 10:59 |只看該作者
亂世出英雄！好機會呀！規(guī)范的公司大多都是一個蘿卜一個坑，有想法都是沒用的！不是哪一家公司都是GOOGLE的，何況我也沒去過GOOGLE，所以GOOGLE是不是真的如此，也只有去過的才知道。。。。。。

[ 本帖最后由 milino 于 2007-9-3 11:02 編輯 ]

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40樓 [報告]
發(fā)表于 2007-09-03 13:06 |只看該作者
小公司就是這樣，本身處于食物鏈的底層只能通過壓迫員工、欺騙客戶來賺取利潤，這種氛圍沒意思
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