2006年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽約月薪近半低于1500元zt

一起走過的日子

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核心提示

　　再過兩個(gè)月時(shí)間，就是2006年應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)日，而我們針對(duì)2006年普通高校應(yīng)屆本、專科生的調(diào)查顯示，已簽約應(yīng)屆大學(xué)生中，47．1％的人簽約月薪在1500元以下。更有27．2％的受訪者認(rèn)為，起薪太低，會(huì)降低民眾教育投入熱情，導(dǎo)致新“讀書無用論”的抬頭。

　�。� 個(gè)案：那么低的工資怎么過

　　4月3日下午，孫斌（化名）坐在寢室里，無聊地看著窗外。孫斌對(duì)面，同寢室的一個(gè)同學(xué)對(duì)著電腦發(fā)呆。

　　孫斌是長沙河?xùn)|一所大學(xué)行政管理專業(yè)的大四生�！皬娜ツ甑浇衲�，我至少參加了8個(gè)單位的應(yīng)聘，每次都收到了聘用通知。但我都沒簽約，每個(gè)單位都是說工資一個(gè)月七八百塊。這點(diǎn)錢讓人實(shí)在活不了！”

　　最讓孫斌記憶深刻的，還是在沈陽的一次應(yīng)聘經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，孫斌應(yīng)聘一家公司的培訓(xùn)專員職位。連闖兩道面試關(guān)后，面對(duì)的最后一關(guān)就是公司老總，這一次將談到前兩次面試時(shí)沒有談到的薪酬。與公司老總見面后，孫斌得知了具體數(shù)字：試用期月薪800元，不包食宿。

　　孫斌當(dāng)然又選擇了退卻，雖然他最終通過了老總的面試�！拔覐臎]懷疑自己的能力，要是沒能力，我應(yīng)聘8個(gè)單位，8個(gè)單位都能要我？只是那么點(diǎn)錢真是對(duì)不住自己�！睂O斌有點(diǎn)不理解現(xiàn)實(shí)到底怎么啦。

　�。� 現(xiàn)象：就業(yè)遭遇低起薪“寒流”

　　和孫斌遭遇同樣低起薪“寒流”的應(yīng)屆大學(xué)生不少。

　　本報(bào)和紅網(wǎng)聯(lián)合針對(duì)2006年普通高校應(yīng)屆本、�？粕�的調(diào)查顯示，已簽約的學(xué)生中，簽約月薪在1000元以下的占了13．1％，1000－1500元的占了34％；而暫沒找到工作的學(xué)生，30．7％認(rèn)為自己第一份工作月薪1000－1500元。

　　月薪1500元以下是什么概念？根據(jù)湖南省統(tǒng)計(jì)局公布的資料，2005年，湖南省在崗職工年平均工資是15659元，長沙市是21499元。折合成月平均工資，1500元以下的月薪低于去年長沙市在崗職工月平均工資，而1300元以下的月薪低于湖南省在崗職工月平均工資。

　　而本報(bào)和紅網(wǎng)聯(lián)合針對(duì)不同學(xué)歷、不同職業(yè)、不同年齡的公眾調(diào)查顯示，53．7％的人認(rèn)為，總的來說，目前應(yīng)屆大學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入“低起薪”就業(yè)時(shí)代。

　　事實(shí)上，許多應(yīng)屆大學(xué)生的理想起薪與簽約工資存在一定差距。我們的調(diào)查顯示，2006年普通高校應(yīng)屆本、專科生心中，理想的第一份工作月薪集中在1500－3000元之間。在理想起薪與現(xiàn)實(shí)的差距下，很多應(yīng)屆大學(xué)生不得不接受現(xiàn)實(shí)。

　　記者點(diǎn)評(píng)：即使現(xiàn)實(shí)起薪遠(yuǎn)低于理想起薪，也只得接受，先生存再求發(fā)展。

　�。� 反思：求職路上的供求矛盾

　　2005年，有兩件事讓求職的應(yīng)屆大學(xué)生吃驚：廣州，有公司在招聘會(huì)上打出“月薪五百招聘本科生”的橫幅，而500元已低于廣州當(dāng)時(shí)的最低生活保障線；個(gè)別應(yīng)屆大學(xué)生求職時(shí)亮出“零薪水”求職策略�！�500元”和“零薪水”，是大學(xué)生起薪低到極致表現(xiàn)。

　　究其原因，我們的調(diào)查顯示，46．7％的受訪公眾認(rèn)為是“大學(xué)擴(kuò)招，大學(xué)生總體上供過于求”，24．6％認(rèn)為是“社會(huì)大環(huán)境影響，市場(chǎng)薪水普遍下降”。

　　無論是什么原因，在進(jìn)入人才市場(chǎng)雙向擇業(yè)時(shí)代，大學(xué)生遭遇低起薪“寒流”的原因最終還得看市場(chǎng)供求關(guān)系，而市場(chǎng)供求關(guān)系既包括人才數(shù)量的供求，也包括人才質(zhì)量的供求。

　　近五年來，我國每年高校畢業(yè)生由2000年的107萬，迅速增長到2005年的338萬，再到今年的413萬，用人單位有了充分選擇余地，這是起薪低的直接原因。

　　但是，這個(gè)現(xiàn)象并不表明中國大學(xué)生多了。湖南省社科院社會(huì)學(xué)法學(xué)所所長、研究員方向新指出：“中國大學(xué)生的總量不是多了，表面上看起來過剩了，但這種過剩并不是大學(xué)生總量過剩，而只是一種結(jié)構(gòu)性過剩，其實(shí)社會(huì)對(duì)高技能、高層次的人才需求量還相當(dāng)大�！�

　　方向新認(rèn)為，目前出現(xiàn)應(yīng)屆大學(xué)生起薪低現(xiàn)象的重要原因，一是與大學(xué)擴(kuò)招有關(guān)，二是大學(xué)教育本身有問題�，F(xiàn)在的大學(xué)教育在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)層次、教學(xué)內(nèi)容都存在與市場(chǎng)需要脫節(jié)的現(xiàn)象，一些大學(xué)生所學(xué)的知識(shí)和擁有的能力不能與社會(huì)需求一致，當(dāng)然就只能起薪低。

　　記者點(diǎn)評(píng)：學(xué)非所用客觀上要求大學(xué)推進(jìn)以就業(yè)為導(dǎo)向的教育改革，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與社會(huì)需要同步。

　　Ｄ 聲音：大學(xué)生越來越不值錢？

　　越來越多的應(yīng)屆大學(xué)生遭遇低起薪“寒流”，給社會(huì)上許多人的感覺就是：與過去相比，現(xiàn)在的大學(xué)生越來越不值錢，這一觀點(diǎn)得到了49．8％的受訪者贊同。

　　長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院王澤淮老師是1977年中國恢復(fù)高考后的第一批大學(xué)生，1982年從當(dāng)時(shí)的湖南師范學(xué)院畢業(yè)后，分到長沙一所中專學(xué)校，第一月工資是52塊，這在當(dāng)時(shí)可不少，“那時(shí)，一般的工人月工資達(dá)到52塊時(shí)，就要退休了”。

　　上世紀(jì)80年代初到90年代中期，中國實(shí)行的是大學(xué)生包分配制度，而現(xiàn)在大學(xué)生數(shù)量逐年增加，并且進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)時(shí)代，相當(dāng)一部分大學(xué)生畢業(yè)后只能掙數(shù)百元甚至?xí)簳r(shí)找不到工作。對(duì)比之下，一些人認(rèn)為“大學(xué)生越來越不值錢”不足為奇。

　　但我們調(diào)查也顯示，35％的受訪公眾不贊同“大學(xué)生越來越不值錢”的說法。中南大學(xué)的碩士生陳映玉就不以為然：“過去惟學(xué)歷，是社會(huì)造成了他們值錢�，F(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)時(shí)起薪有差別，低起薪的多，恰恰是社會(huì)進(jìn)步表現(xiàn)，也是用人單位用人越來越理性的結(jié)果�！�

　　長沙人才市場(chǎng)執(zhí)行總經(jīng)理夏任何指出，應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)難和低起薪現(xiàn)象的出現(xiàn)，原因是多方面的，但并不一定就是大學(xué)生自身不值錢造成，從長遠(yuǎn)看，隨著國家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，相對(duì)其他人群來說，作為高素質(zhì)人才的大學(xué)生必將擁有比過去更加廣闊的發(fā)展空間。

　　記者點(diǎn)評(píng)：大學(xué)生到底是否“貶值”，很難定論，還不如更確切地說，是大學(xué)生的學(xué)歷“貶值”了。

　　Ｅ 憂慮：新的“讀書無用論”可能抬頭

　　目前，一個(gè)家庭培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生的花費(fèi)在13萬元左右，這個(gè)數(shù)字對(duì)普通家庭來說確實(shí)不小。

　　當(dāng)應(yīng)屆大學(xué)生遭遇低起薪“寒流”時(shí)，不可避免地會(huì)導(dǎo)致其生活困難，壓力加大。我們的調(diào)查還顯示，27．2％的受訪者認(rèn)為會(huì)降低民眾教育投入熱情，新“讀書無用論”可能會(huì)抬頭。

　　劉華1999年畢業(yè)于湘潭大學(xué)數(shù)學(xué)系，在一家ＩＴ企業(yè)工作，他認(rèn)為，如果長此以往，民眾對(duì)教育投入至少大學(xué)教育的投入會(huì)減少。

　　“現(xiàn)在，應(yīng)屆大學(xué)生起薪降低是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)，有的起薪已經(jīng)大大跌破了社會(huì)公眾對(duì)大學(xué)生起薪的預(yù)期，這必然會(huì)帶來諸多負(fù)面影響，尤其對(duì)農(nóng)村孩子和農(nóng)村家庭來說，影響更大，畢竟，很多農(nóng)村家庭是窮盡自己一家財(cái)富供孩子上大學(xué)的，他們希望孩子大學(xué)畢業(yè)后能盡快找到一個(gè)投資和回報(bào)的平衡點(diǎn)，否則就有可能降低投資教育熱情�！焙�南省社科院社會(huì)學(xué)法學(xué)所所長、研究員方向新指出，教育部門應(yīng)該認(rèn)真反思大學(xué)教育存在的問題，改善大學(xué)生培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)與模式，培養(yǎng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。

　　記者點(diǎn)評(píng)：起薪低可能會(huì)造成新的“讀書無用論”，大學(xué)生也得積極應(yīng)對(duì)“低起薪”時(shí)代的挑戰(zhàn)。（文中數(shù)據(jù)取人工調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查兩者數(shù)據(jù)的平均值。）瀟湘晨報(bào)記者賀銀河 實(shí)習(xí)生 陳壽勇

　　數(shù)據(jù)

　　1、如果您已經(jīng)找到工作，那么您的簽約月薪是多少？

　　1000元以下（13．1％ ）

　　1000～1500元?34％?

　　1500～2000元?30．5％?

　　2000～3000元?13．4％?

　　3000～4000元?4．9％?

　　4000元以上?4．3％?

　　2、您心中理想的第一份工作月薪是多少？

　　1000元以下?3．2％?

　　1000～1500元?13．9％?

　　1500～2000元?29．6％?

　　2000～3000元?31．4％?

　　3000～4000元?10．1％?

　　4000元以上?11．9％?

　　3、“總的來說，大學(xué)生已進(jìn)入就業(yè)低薪時(shí)代”，您贊同這種說法嗎？

　　贊同?53．7％?

　　不贊同?29．5％?

　　不清楚?16．8％?

　　4、一些單位打出了“五百元招聘本科生”的橫幅，而一些大學(xué)生也亮出了“零薪水”求職策略，您認(rèn)為這些現(xiàn)象出現(xiàn)的共同原因是什么（可多選）？

　　社會(huì)大環(huán)境影響，市場(chǎng)薪水普遍下降?24．6％?

　　大學(xué)擴(kuò)招，大學(xué)生太多，總體上供過于求?46．7％?

　　大學(xué)生本不多，只是人才供給與社會(huì)需求脫節(jié)?21．3％?

　　畢業(yè)生本來就只值這個(gè)價(jià)格?5％?

　　畢業(yè)生的素質(zhì)一年不如一年了?21．2％?

　　其他?17．6％?(稿源：紅網(wǎng))(作者：賀銀河 陳壽勇)

　　后續(xù)：

　　觀點(diǎn)：“讀書無用論”成為理性選擇是社會(huì)的悲哀
　　

　“讀書無用論”之所以有抬頭之勢(shì)，其中緣由至少包含三個(gè)層面：

　　第一，高企的教育成本成為無數(shù)家庭的重壓。一個(gè)大學(xué)生本科四年，相當(dāng)于城鎮(zhèn)居民4.2年純收入，普通農(nóng)民家庭13.6年的純收入。

　　第二，大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)困難。2005年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生真正簽約者只有33.7％。

　　第三，國民收入的同比增長有限。相比于學(xué)費(fèi)10年增長20倍，1994年2004年10年間，國民人均收入增長還不到4倍。

raullew

本來嘛
上大學(xué)就是個(gè)騙局
上學(xué)是為了解決青少年社會(huì)治安問題,順帶剝奪農(nóng)民子弟的生產(chǎn)資料
可惜很多人不懂,也沒有機(jī)會(huì)懂

其實(shí)很多人就應(yīng)該在4年前失業(yè),就應(yīng)該低于1500...
上學(xué)只不過把教改的費(fèi)用轉(zhuǎn)給個(gè)人罷了

[ 本帖最后由 raullew 于 2006-4-26 12:35 編輯 ]

innovate511

多數(shù)比我畢業(yè)時(shí)高嘛（偶2000年畢業(yè)）

但是只要1年比一年過的好就行，何必在最初一個(gè)薪水上糾纏呢，你又不是做純體力勞動(dòng)，干10年還是那么多薪水。

leadwise

原帖由 innovate511 于 2006-4-26 12:58 發(fā)表
多數(shù)比我畢業(yè)時(shí)高嘛（偶2000年畢業(yè)）

但是只要1年比一年過的好就行，何必在最初一個(gè)薪水上糾纏呢，你又不是做純體力勞動(dòng)，干10年還是那么多薪水。

很對(duì)

G65535

原帖由 innovate511 于 2006-4-26 12:58 發(fā)表
多數(shù)比我畢業(yè)時(shí)高嘛（偶2000年畢業(yè)）

但是只要1年比一年過的好就行，何必在最初一個(gè)薪水上糾纏呢，你又不是做純體力勞動(dòng)，干10年還是那么多薪水。

支持
我應(yīng)屆，不貪多，現(xiàn)在只是想有機(jī)會(huì)多在實(shí)踐中鍛煉一下.

bobo1943

是啊，態(tài)度決定一切

xujian200412

暈，灌下水，帖子中說到的劉華是俺同學(xué)．

gnap

“讀書無用”是假，教育質(zhì)量底下倒是真。
這個(gè)薪水應(yīng)該會(huì)減少高考報(bào)志愿填寫計(jì)算機(jī)專業(yè)的熱情，那么剩下的真正喜歡計(jì)算機(jī)的比例就大了。估計(jì)會(huì)在幾年之后畢業(yè)生質(zhì)量和就業(yè)形式都會(huì)有所好轉(zhuǎn)。

IT業(yè)到時(shí)候不鬧“民工荒”就好了！～

[ 本帖最后由 gnap 于 2006-4-26 17:18 編輯 ]

whitewolf009

偶做兩年了也沒到1500呢

藍(lán)色蟲

畢業(yè)生質(zhì)量下降是月薪低的主要原因

其次就國情說、大多數(shù)單位的產(chǎn)品起點(diǎn)低利潤低也是造成工資越來越少的重要現(xiàn)象。