2006年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽約月薪近半低于1500元zt

gnap

原帖由 藍(lán)色蟲 于 2006-4-26 18:16 發(fā)表
畢業(yè)生質(zhì)量下降是月薪低的主要原因

其次就國情說、大多數(shù)單位的產(chǎn)品起點低利潤低也是造成工資越來越少的重要現(xiàn)象。

確實如此

鐘愛蘭一生

悶`~我是應(yīng)屆生。在廣州金稅，相信好多公司都在用金稅卡~~~
  工資800`~包住不包吃`~住要要水電`~
  怎么說呢`~我工作面試的都是幾百的。我同學(xué)也是幾百的。
  另外我是大專生`~IT`~行業(yè)`~
  目標(biāo)工資~~5000`~！

dliwj

一步一步來吧

hellhell

沒有那么夸張吧,我同學(xué)少于4k的offer都不理會的

haohao521

本來就是嗎~~那有一工作工資就很高的~~
我相信只要你有能力~~~一切都會很好的~~~！！
加油.........

司對

其實最大的矛盾就是供求的矛盾，真的，所以定位一定要準(zhǔn)

inhell

慢慢來 不要著急

flyabout

擴招是一面雙刃劍啊,一方面讓大多數(shù)人都可以到高校里讀書,一方面造成就業(yè)形勢嚴(yán)峻,這就是中國教育改革的失敗之處.
不過建議應(yīng)屆畢業(yè)生要好好調(diào)整心態(tài),我99畢業(yè)時,到惠州的一家臺資公司工作,月薪也才820呢,那又怎么樣,剛開始是7.8百,難道以后就總是7.8百嗎,關(guān)鍵在自己啊.

raullew

擴招是為了緩解5年前的就業(yè)壓力
這一點在提出擴招時就明確指出了