《CU訪談錄——IT技術(shù)人的故事》（第八期 架構(gòu)專家"yanyangtian4502"）

無風(fēng)之谷

本期采訪嘉賓：yanyangtian4502

目前就職于惠普，同時也是上海益思研發(fā)管理咨詢有限公司首席軟件架構(gòu)專家，軟件咨詢組副組長。曾擔(dān)任世界500強公司在華架構(gòu)師，負(fù)責(zé)項目框架和平臺的設(shè)計。

無風(fēng)之谷 14:04:39
hi 汪哥，非常高興今天能采訪到您。先給CU的網(wǎng)友簡單的介紹下自己嘛。

yanyangtian4502 14:05:05
各位朋友 大家好 我是yanyangtian4502 江湖人稱“燕洋天”目前就職于惠普，同時也是上海益思研發(fā)管理咨詢有限公司首席軟件架構(gòu)專家，軟件咨詢組副組長。曾擔(dān)任世界500強公司在華架構(gòu)師，負(fù)責(zé)項目框架和平臺的設(shè)計。最近寫了《.NET應(yīng)用的架構(gòu)、模式與最佳實踐》 希望朋友們多多支持！

無風(fēng)之谷 14:08:30
今天CU又有幸采訪到一個強人啊。非常高興。汪哥從入行到現(xiàn)在做到首席架構(gòu)師肯定有很多故事跟大家分享。呵呵，先問一個問題：汪哥當(dāng)初是是先做程序開發(fā)然后轉(zhuǎn)入到架構(gòu)師的嗎？

yanyangtian4502 14:09:05
對，我也是從開發(fā)人員轉(zhuǎn)入架構(gòu)師的，其實我現(xiàn)在也是在繼續(xù)擔(dān)任開發(fā)工作，戰(zhàn)斗在一線。

無風(fēng)之谷 14:11:11
不過有人說：國內(nèi)的系統(tǒng)架構(gòu)師大多都是從程序員轉(zhuǎn)變而來，對于技術(shù)可能很精通，但是對于行業(yè)的全局觀卻缺乏高度上的認(rèn)識，你是怎么看待這個問題的？

yanyangtian4502 14:12:22
技術(shù)方面是必須的，其實架構(gòu)師分為很多的類型，有的關(guān)注技術(shù)，有的關(guān)注業(yè)務(wù)，一個比較好的架構(gòu)師 同時也常常在某個行業(yè) 是專家 或者有比較深入的研究！，這個看個人，這個并不是架構(gòu)師的“通病” ，架構(gòu)師如果不能高瞻遠(yuǎn)矚 我很難想象他是否勝任這個位置！
另外，在架構(gòu)師做設(shè)計的時候，也是從各個方面進行權(quán)衡的，從利益相關(guān)人，從全局角度來考慮問題，我認(rèn)為“架構(gòu)師缺乏行業(yè)理解和高度”可能有失偏頗，當(dāng)然，這是我個人愚見，以后可以和朋友們可以以后多多交流!

無風(fēng)之谷 14:17:08
確實是，汪哥謙虛了。那么如何從一名開發(fā)人員成長為一個合格的系統(tǒng)架構(gòu)師呢？汪哥來跟大家分享下經(jīng)驗嘛、呵呵。

yanyangtian4502 14:17:45
光耀這個問題說出了很多人的心聲啊其實 我到處也是希望有這么“一個神人，為自己點撥一下，打通任督二脈”，我這里就說一些個人的心得吧，可以借鑒。 呵呵 有人說“我的成功不能copy”但是可以參看！
1.首先 技術(shù)是我們的立身之本，開始的時候要精，現(xiàn)在技術(shù)很多，發(fā)展很快，很容易讓人迷惑：選什么語言，什么平臺！其實選哪個都行 做精 深入到內(nèi)核 原理層！
2.思考 這個非常非常.....重要，很多的技術(shù)人員 有的做了上十年 由于思考的很少 導(dǎo)致“不得志，技術(shù)平平，生活潦倒”，其實做開發(fā)人員的思考的時間是很少的，基本都是在“堆碼，趕進度”是吧，所以 這個要看自己努力了，例如，國內(nèi)很多的公司都做管理系統(tǒng)，很多人認(rèn)為是無聊的增刪改查，那么，你可以想想：如何在編寫代碼的時候，不出一點錯；如何提高代碼的健壯性，是的系統(tǒng)是更加穩(wěn)定；如何提高開發(fā)效率，開發(fā)出一些通用的組件、框架等。先從代碼成面上 然后從組件層面，然后從功能模塊層面 慢慢的來 盡量的想好再做，或者說要有點“設(shè)計”然后編碼，另外，如果項目失敗了，或者你認(rèn)為不行，或者說，如果你認(rèn)為人家設(shè)計的框架很爛，你是否可以提出自己的框架和設(shè)計，證明他們的強（不管你有沒有最后在公司提出，起碼你要下面自己做出來，也當(dāng)是鍛煉）。如果你認(rèn)為這個項目中有很多的問題，說了“假如我們XXX，就好了”“如果采用XXX，我們就不會這樣了”。那么，在項目完成之后，有沒有反思，將其中的錯誤分析，給出具體的行之有效的解決方案？這樣一步步的鍛煉思維和解決分析問題的能力，這里算是 拋磚引玉吧！ 呵呵

無風(fēng)之谷 14:30:24  
是啊。不過我相信汪哥的這一席話肯定也能給予迷茫轉(zhuǎn)型中的IT人醍醐灌頂?shù)摹?

yanyangtian4502 14:30:38  
呵呵 我也希望對朋友們有幫助了，畢竟自己也是這樣走過來的！我還是再次強調(diào)思考的重要  我常常也對下面的人說“帶著腦子辦事”就是希望大家多多的思考，架構(gòu)師可以看出是策劃導(dǎo)演沒有思想是不行的！

無風(fēng)之谷 14:33:24  
汪哥當(dāng)時是基于什么原因喜歡上架構(gòu)師這個職業(yè)的？

yanyangtian4502 14:33:54  
呵呵 最簡單的原因就是崇拜。呵呵，其實也是自己爭取到的，趕鴨子上架了

無風(fēng)之谷 14:35:09  
能從崇拜而義無反顧的去做，我相信這個對很多人來講，并不是一件容易的事情。就這一點上，我敬佩你。有想法，敢于去做，去實踐。    yanyangtian4502 14:35:42  可以說一直在努力實現(xiàn)這個夢想了，記得在公司的時候，做了一段時間，自己在各方面都是比較不錯，也有些自信，后來公司里面的項目多了 要找人帶領(lǐng) 自己就主動請纓了  其實 不瞞大家 第一次設(shè)計的時候 是很爛的！ 感覺 自己以前想的 和 現(xiàn)實的 差距好大��！  太完美化理論化，看著這么爛的設(shè)計 和上面的責(zé)罵 想放棄的念頭都有了，挺過來 把心酸吞下去

無風(fēng)之谷 14:39:38  
呵呵 開始的路總是比較艱辛的。   

yanyangtian4502 14:39:41  
確實！不斷的反思  和 實踐 就好了，這就是我之所以說“思考”的重要性 全憑一顆心 和毅力，思維也慢慢變得周密 看問題的角度也廣了，這就是我為什么說“架構(gòu)師缺乏行業(yè)知識和高度”可能有失偏頗的原因。
  
無風(fēng)之谷 14:43:31
從職業(yè)發(fā)展的角度上來看，您是如何讓看待架構(gòu)師這個職業(yè)的？  

yanyangtian4502 14:44:23  
其實架構(gòu)師這個職位不是終點 這還只是一個開始！其實我現(xiàn)在想的更多的是 將技術(shù)和商業(yè)結(jié)合，從市場的角度來做項目產(chǎn)品，同時也更能理解 投資者（或利益相關(guān)人）的需求！考慮“人”的因素慢慢的多了起來！ 我個人認(rèn)為：最牛的不是會玩技術(shù)的，把人玩轉(zhuǎn)才是最牛的！ 呵呵 不知道光耀的想法如何？  

無風(fēng)之谷 14:49:05  
哈哈 ：最牛的不是會玩技術(shù)的，把人玩轉(zhuǎn)才是最牛的！ 哈哈 這個雖然很直白 但是我非常認(rèn)同

yanyangtian4502 14:49:35  
技術(shù)也是人去做的嘛 把人協(xié)調(diào)好了 就差不多了！  

無風(fēng)之谷 14:50:04 必須是。呵呵，之前我了解到 汪哥做了一個平臺。能簡單介紹下這個么？初衷 和 想法。  

yanyangtian4502 14:50:23 呵呵 我就獻丑了啊，其實做的平臺為“IT創(chuàng)業(yè)互推平臺” 初衷有兩個，第一是 這個平臺是我新書（《.NET應(yīng)用的架構(gòu)、模式與最佳實踐》）中的一個案例 供讀者參看的 做到言之有物嘛，第二 為軟件創(chuàng)業(yè)者提供一個展現(xiàn)自己（或公司）及產(chǎn)品的平臺。 很多從事軟件行業(yè)朋友，到了一定的階段之后，就選擇了創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)，是一個從無到有的過程，很多的時候條件和資源十分有限，我也創(chuàng)過業(yè)，深知其中的坎坷與艱辛，所以開發(fā)一個IT產(chǎn)品互推平臺的社區(qū)，為朋友們敬上綿薄之力。還有第三點  我也想到時候在CU架構(gòu)論壇中 將之作為架構(gòu)設(shè)計的開源項目 或者示例 進行探討 這個還望支持啊  

無風(fēng)之谷 14:54:48 哈哈 這個主意不錯啊  

yanyangtian4502 14:55:41  
呵呵 其實這個可以看出是itpub chinaunix等社區(qū)的創(chuàng)業(yè)平臺了  

無風(fēng)之谷 14:56:56  
恩，很不錯的主意 我想這個社區(qū)的網(wǎng)友會很感興趣的。  

yanyangtian4502 14:57:53  
呵呵 大家多多支持才行�。〗柚鷆hinaunix的推廣，我也希望實實在在的為大家做點事情出來  

無風(fēng)之谷 14:59:02  
這是個好事啊！說到新書，《.NET應(yīng)用的架構(gòu)、模式與最佳實踐》類似.net的書 市面也有不少，汪哥這個本書的不同點 或者說競爭的優(yōu)勢是在哪里呢？  

yanyangtian4502 14:59:20  
首先 這是一本高端的書籍，算是國內(nèi)第一本寫.NET架構(gòu)設(shè)計的書籍，壓力也很大 呵呵 特點就是 主要就是 實踐！一切都從真實項目出發(fā)，注重思維的鍛煉和演化實例也是直接可以拿到項目中使用的，是自己的經(jīng)驗總結(jié)，也是做到深入淺出的分析 一步步的演變，還是回到我之前說的那點“思考” 授人以魚 不如 授人以漁。 另外，有個小插曲啊，為了寫這本書，可以說是較勁腦汁啊 為的就是讓大家從心里明白為什么，當(dāng)書寫完之后 我對編輯說“不想出版了”太精華了，以后我面試別人的時候 沒有“秘密武器”了

無風(fēng)之谷 15:06:03
現(xiàn)在很多人求職都會遇到問題，作為部門領(lǐng)導(dǎo)，面試高級人才，您是如何衡量求職者是否能勝任這個職位呢？

yanyangtian4502 15:06:21
人品是第一位！絕對是首要考慮的！技術(shù)不好，我可以帶，但是人品，態(tài)度要好！我之前公司的一個項目 就是因為開發(fā)人員不認(rèn)真 導(dǎo)致了事故發(fā)生（石油項目，一個小數(shù)點精度問題，導(dǎo)致了油罐爆炸）所以：人品第一 態(tài)度第二 技術(shù)第三。我可是很愿意花精力帶好自己的團隊的兄弟們的！

無風(fēng)之谷 15:10:09
謝謝yanyangtian4502哥今天分享的這些經(jīng)驗，絕對是窖藏多年的老酒啊。

yanyangtian4502 15:10:43
呵呵 希望老酒能夠“飄香”啊 為大家?guī)�來作用。感謝chinaunix這個采訪

如果大家對軟件架構(gòu)這方面有什么問題，可以跟帖提問。相信您能得到一個滿意的答復(fù)!

往期回顧：
第一期：《CU訪談錄——IT技術(shù)人的故事》（第一期 網(wǎng)管牛人“chenyx”）           http://72891.cn/thread-3556626-1-1.html
第二期：《CU訪談錄——IT技術(shù)人的故事》（第二期 SA達(dá)人“Steiny”）              http://72891.cn/thread-3562957-1-1.html
第三期：《CU訪談錄——IT技術(shù)人的故事》（第三期 資深項目管理工程師“2gua”）http://72891.cn/thread-3572839-1-1.html
第四期：《CU訪談錄——IT技術(shù)人的故事》（第四期 資深網(wǎng)絡(luò)工程師“quxiaosong”）http://72891.cn/thread-3579634-1-1.html
第五期：《CU訪談錄——IT技術(shù)人的故事》（第五期 資深項目管理工程師“撫琴煮酒”）  http://72891.cn/thread-3582811-1-1.html
第六期：《CU訪談錄——IT技術(shù)人的故事》（第六期 高級工程師“chenrvmldd”）http://72891.cn/thread-3591987-1-1.html
第七期：《CU訪談錄——IT技術(shù)人的故事》（第七期 嵌入式開發(fā)專家"T-Bagwell"）http://72891.cn/thread-3598847-1-1.html

ning_lianjie

開發(fā)真的很重要...

瀚海書香

回復(fù) 1# 無風(fēng)之谷
經(jīng)驗之談啊。。。
支持

yanyangtian4502

朋友多多支持啊 呵呵

火狐之美

自己就主動請纓了  其實 不瞞大家 第一次設(shè)計的時候 是很爛的！ 感覺 自己以前想的 和 現(xiàn)實的 差距好大��！  太完美化理論化，看著這么爛的設(shè)計 和上面的責(zé)罵 想放棄的念頭都有了，挺過來 把心酸吞下去
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做到這個很不容易~

yanyangtian4502

回復(fù) 5# 火狐之美


    確實啊，想想就有點心酸

yanyangtian4502

回復(fù) 7# yuhongchun


    多謝余大哥

chenyx

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