如何寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷

leily

如何寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷(連載)

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首先說(shuō)明一下, 我盡管是獵頭,但是是在國(guó)內(nèi)工作. 完全沒(méi)有澳大利亞的求職經(jīng)驗(yàn), 所以可能我這邊的一些經(jīng)驗(yàn),未必在澳洲適應(yīng).

僅供參考. 如有不妥之處,歡迎大家指正.另外,我都是上班時(shí)間偷偷上網(wǎng),而且今天是國(guó)內(nèi)上班日最后一天,所以呢,可能會(huì)提早下班,如果沒(méi)寫(xiě)完的,我上了班后會(huì)來(lái)補(bǔ)齊的.

不好意思噢.! 祝大家新年快樂(lè)!

一般的簡(jiǎn)歷分成四塊.

1,個(gè)人信息, 2 summary 3,工作經(jīng)驗(yàn),4 培訓(xùn),證書(shū)及其他技能.

首先我說(shuō)一下,如何寫(xiě)好summary.

很多人對(duì)這一部分的內(nèi)容會(huì)比較忽視. 要么干脆省略, 要么就是寫(xiě)成大段大段的口水英語(yǔ),描述自己的經(jīng)歷.要么就是用一堆形容詞,比如很aggresive啦,good team player啦.類(lèi)似這樣的詞匯來(lái)形容自己.

其實(shí)summary是簡(jiǎn)歷中非常重要的一部分. 要知道一個(gè)recruiter每天看的簡(jiǎn)歷日以斗進(jìn). 而且一般的recruiter對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)并不是很懂行. 他可能在你的簡(jiǎn)歷里,最關(guān)注的部分就是summary與你曾經(jīng)的就職公司和title.所以這一部分如果寫(xiě)的好, 對(duì)于求職成功性會(huì)增加很多.

好的summary應(yīng)該怎么寫(xiě)呢? 首先,避免那些主觀評(píng)價(jià)的詞語(yǔ).如同我上面列的那樣,因?yàn)槟切┰~語(yǔ)幾乎會(huì)出現(xiàn)在每份簡(jiǎn)歷里, 完全沒(méi)有說(shuō)服力.一個(gè)HR或者h(yuǎn)iring manager他想看到的是你在專(zhuān)業(yè)技能以及工作經(jīng)驗(yàn)上客觀的總結(jié), 想看到的是你究竟會(huì)做什么,能為他的公司帶來(lái)多大的價(jià)值.

其次, 避免大段大段的口水英文,盡量用排比的形式,和簡(jiǎn)單句.這樣才能夠做到讓看的人一眼掃過(guò)去,就對(duì)你這個(gè)人有大致的了解,而不需要非常認(rèn)真的一句一句的讀,才能看懂你在簡(jiǎn)歷里到底說(shuō)了些什么.

一份好的簡(jiǎn)歷,一定要時(shí)時(shí)刻刻想著體現(xiàn)你的價(jià)值,而最好體現(xiàn)價(jià)值的手段就是用數(shù)字說(shuō)話. 比如, 你如果在summary里寫(xiě),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn), 如果把這句話改成, 有七年的管理經(jīng)驗(yàn),最多帶過(guò)二十人團(tuán)隊(duì). 想一下,是不是比前者說(shuō)服力強(qiáng)很多? 再比如老大衛(wèi)貼子里提到的, 銷(xiāo)售一定要寫(xiě)上,好的溝通技巧,但如果能細(xì)化成, 在三年中,獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶XXX個(gè), 每年均百分之一百零五完成指標(biāo). 就更能打動(dòng)雇主了.

-        8 years experience in software development, included 2 years experience in management software development and about 6 years experience in communication area development. 6 years experience in coding with C/C++.
Following is my records:
-        About 2 years for management system development and have good skill about C/C++ and Object-Oriented conception.
-        About 6 years embedded system design and development. Include more than 3 years for firmware and device driver development and have well known about the computer system.
-        About 6 years communication system development and well known about Telecommunication system and IP switch system.

-        Be a diligent worker and can resolve many problems independently
-        Solid knowledge about microprocessors such as PowerPC, MIPS and ARM.
-        Have experiences on supporting customers, our own RD and product departments.


上面這個(gè)summary 在技術(shù)方面相對(duì)來(lái)說(shuō)寫(xiě)的比較完整, 雇主即使不看簡(jiǎn)歷,也知道說(shuō),他平時(shí)使用的是什么技術(shù), 主要的工作職責(zé),可以很快判斷出,他是不是個(gè)適合的candidate , 從而吸引別人比較詳細(xì)的閱讀他的簡(jiǎn)歷.

另外提醒一下大家,在個(gè)人信息這一塊, 一定要把你的電話號(hào)碼與信箱寫(xiě)在名字的下方,用黑體字加重. 我碰到過(guò)幾份簡(jiǎn)歷, 將電話號(hào)碼寫(xiě)在頁(yè)眉位置,顏色還是淡一號(hào)的, 導(dǎo)致我找了半天也沒(méi)找到, 最后就延誤了求職的最好時(shí)機(jī).

盡管這個(gè)情況不多,但還是引以為戒一下.

如何寫(xiě)好工作經(jīng)驗(yàn).

工作經(jīng)驗(yàn),最最關(guān)鍵的是, 你要條理分明,層次清楚的列出你在什么時(shí)期,在什么公司,做什么事情.

我曾經(jīng)看過(guò),有很高職位的人,寫(xiě)的簡(jiǎn)歷是用一個(gè)句子來(lái)做介紹. I have been worked for XXXX company asXXXX,差點(diǎn)暈死.

正規(guī)的格式應(yīng)該是
03/2005 - 04/2006       Company
                                     Department
                                     Title

Title是這一部分至關(guān)重要的項(xiàng)目. 這里呢,一般是推薦寫(xiě)你名片上印的職位. 但有一些公司的某些職位,不是非常常規(guī)的叫法,比如某些運(yùn)營(yíng)商,因?yàn)樵趪?guó)內(nèi)不能直接開(kāi)展業(yè)務(wù),所以他們的Sales,統(tǒng)稱(chēng)Customer Service Manager, 那你可以在旁邊打一個(gè)括號(hào),寫(xiě)上( Key account manager)

但對(duì)于一些技術(shù)工作,應(yīng)該是沒(méi)有什么異議的, 比如Software engineer這樣的職位,但有一點(diǎn)要注意,在這一部分,千萬(wàn)不要縮寫(xiě).千萬(wàn)不要.比如你屬于什么部門(mén), 請(qǐng)一定寫(xiě)全稱(chēng),很多專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的部門(mén),你一縮寫(xiě),歧義很大的. 可以理解成不同的意思.

如果你的Company不是什么非常知名的公司, 那么你可以在Title下單獨(dú)開(kāi)一個(gè)項(xiàng)目叫Company Introduction介紹一下,它是屬于什么性質(zhì)的公司, 在行業(yè)內(nèi)的地位.

再接下來(lái)也是非常重要的項(xiàng)目就是Responsibility

這一部分,經(jīng)常有人寫(xiě)不好,給一個(gè)偷懶的辦法, 大家肯定經(jīng)常上一些招聘的網(wǎng)站,一般這種網(wǎng)站都會(huì)有JD貼出來(lái), 那么你可以先搜索一下,和你一樣的職位,看人家的JD是怎么樣寫(xiě)的,有哪些Description,哪些是你的日常工作,然后綜合一下,按照人家的語(yǔ)法,組織起來(lái),這樣寫(xiě)出來(lái)的Respnosibility,又完整,又不會(huì)有句法錯(cuò)誤,另外如果你是管理崗位,那在第一句就寫(xiě)上,你匯報(bào)給誰(shuí),你的Team有幾個(gè)人.如果你是manager's manager,那么還可以寫(xiě)一下,你下面分成幾個(gè)Team分別側(cè)重于哪些方面.

對(duì)于工程師來(lái)說(shuō),還有一樣非常非常重要,但是被很多人遺漏的部分就是project experiences. 這一部分才是能體現(xiàn)你的精華之所在.

一個(gè)完整而又簡(jiǎn)明扼要的Project 應(yīng)該按照以下格式來(lái)寫(xiě).

Project Name:
Time:
Role:
Project Introduction:
Software environment:
Hardware Environment:
Technology:

按照這樣的格式列出來(lái),又清楚,又明了,而且你曾經(jīng)使用過(guò)什么技術(shù),都會(huì)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里. 這樣也大大的提高了簡(jiǎn)歷在數(shù)據(jù)庫(kù)里被搜索到的概率.

如果你是其它工作性質(zhì), 比如銷(xiāo)售,那么一定要在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)出來(lái)以下三點(diǎn),你是賣(mài)什么產(chǎn)品的,你是賣(mài)給誰(shuí)的, 賣(mài)了多少.

幾乎百分之六七十的銷(xiāo)售的簡(jiǎn)歷里,不能清楚全面的看到上面的內(nèi)容.我也真是暈死. 看來(lái)銷(xiāo)售還是嘴皮子功夫厲害些.

不過(guò)可能澳大利亞的華人移民里做銷(xiāo)售的人會(huì)少一些,我就不側(cè)重于這方面了.