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請教:為何很多人對外包的職位都不感冒? [復制鏈接]

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發(fā)表于 2006-09-26 13:16 |只看該作者 |倒序瀏覽
本人不太懂,我覺得外包是不是就是A公司招一批人,送去B公司上班,這些人看起來和B公司的正式員工無異(從工作內(nèi)容、工作環(huán)境等方面),但收入、待遇會低些,因為A公司會從B公司付給這些人的薪水中扣除一部分作為自己的利潤,同時B公司降低了人力和管理成本,對A、B公司是互利的事情。
那為什么看到論壇上很多人對外包的職位評價很低呢?我覺得別管A公司克扣了多少,只要最后到自己手里的薪水能讓自己滿意就行啊。
不知是不是像我想的這么簡單,向大家請教。
謝謝。

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發(fā)表于 2006-09-26 13:18 |只看該作者
我理解的外包就是暫時需要你,你來給我做個東西,東西做完后你就走人
我是這么理解外包的

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發(fā)表于 2006-09-26 13:25 |只看該作者
原帖由 nt941 于 2006-9-26 13:16 發(fā)表
本人不太懂,我覺得外包是不是就是A公司招一批人,送去B公司上班,這些人看起來和B公司的正式員工無異(從工作內(nèi)容、工作環(huán)境等方面),但收入、待遇會低些,因為A公司會從B公司付給這些人的薪水中扣除一部分作為 ...



心理因素是原因之一

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發(fā)表于 2006-09-26 13:27 |只看該作者
支持2樓的說法。

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發(fā)表于 2006-09-26 13:29 |只看該作者
你是在B公司做事沒錯,但千萬要記住一點:你不是B公司的員工,而你周圍所有其他同事都是B公司的員工,好了問題來了,公司組織活動,叫了你那叫給你面子,不叫你那是正常情況,憑什么要叫你啊?公司批的經(jīng)費里又沒有你那一份。」景l(fā)東西,有多的你就有,要是剛好沒有了,那你就沒有了!那些同事跟你關(guān)系好的,你也感覺不出有什么不同,關(guān)系不好的,人家都不睬你,又不是一個公司的憑什么睬你啊。
所以做外包很郁悶,尤其是做現(xiàn)場支持的,公司買了文具你沒份,但是幫東西的時候就叫上你,請問樓主你還愿意做什么外包嗎?

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發(fā)表于 2006-09-26 13:39 |只看該作者
主要是沒有歸屬感, 并外穩(wěn)定性也是一方面.

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發(fā)表于 2006-09-26 13:40 |只看該作者
還有一個最慘的就是:什么臟活累活沒技術(shù)含量的活都是你干的,功勞都是正式員工的,出了問題,站出來背禍的就是你!人家正式員工一句話什么都推的一干二凈,你呢,一個vendor,誰幫你說話!當然我相信不是所有外包都是這樣的,但只要你碰過一次,我相信你這輩子都不想干什么外包了!~!

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發(fā)表于 2006-09-26 15:28 |只看該作者
哈哈哈哈

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發(fā)表于 2006-09-26 15:39 |只看該作者
呵呵,關(guān)注下

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發(fā)表于 2006-09-26 16:15 |只看該作者
所以,前不久有個外包的公司找我,我沒有去.害怕啊!就你一個外人,人家憑什么關(guān)照你啊,和你簽合同的公司也不會管你,給你的錢里已經(jīng)全包了.
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