【社招】北京大型金融軟件公司聘COO（大規(guī)模管理Call Center方向）！年薪60-100W

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北京---COO職位描述-------------如果水平弱就給全國總監(jiān)，如果強就給COO

工作描述：
1、協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略,規(guī)劃戰(zhàn)略實現策略，并推動落實企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現；
2、全面主持公司的日常業(yè)務運營管理，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立完善的業(yè)務運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié)， 提升業(yè)務營運效率；
3、實施各項經營管理和營銷管理活動，確保經營和管理指標的完成，根據市場動向和發(fā)展趨勢，準確定位經營思路，結合市場實際情況，研究制定經營策略和經營方針；
4、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，業(yè)務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，宣傳公司外延、內涵價值，提高公司知名度及品牌影響力；
5、領導企業(yè)內部團隊建設，完善內部管理機制及創(chuàng)新激勵機制，優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力；
6.協(xié)調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化與產出；
7.主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

職務要求：
1、本科及以上學歷，理工科或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、15年以上工作經驗，5年以上公司高級運營管理工作經歷，熟悉金融行業(yè)，IT行業(yè)、BPO外包行業(yè)優(yōu)先考慮；
3.有強烈的功名追求與事業(yè)擴張意志；.國際化的團隊協(xié)作精神和職業(yè)操守；
4.熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5.有很強的數學基礎，對數字敏感，邏輯思維能力強，具備對工作流程的塑造和改造的能力。
6.視野開闊、思路靈活，有很強判斷力與決策能力、計劃與執(zhí)行能力，
7.具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力；
8、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，有獨立商務談判能力；
9、較強的市場感知能力、應變能力、策劃能力，敏銳把握市場動態(tài)、市場方向能力；
10、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

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