2013年工資從8000到25000

tober

84年，畢業(yè)后一直做手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，除了android外，其他所有系統(tǒng)全做過(guò)，現(xiàn)在還在做IOS。

2010年，剛剛學(xué)會(huì)IOS就以7000元入職上一公司 ，在這公司從組長(zhǎng)升級(jí) 到技術(shù)部經(jīng)理，由于2011年兒子出世，經(jīng)濟(jì)比較緊，在這公司 里一直不敢跳槽，認(rèn)認(rèn)真真工作。期間公司 只加了500塊。直到2013年3月，部門(mén)有工作1年左右的同事跳槽（做android開(kāi)發(fā)），聽(tīng)說(shuō)跳槽后一下從4K 拿到了7K。這時(shí)我也心動(dòng)了，畢竟我才7.5K。

之后我也偷偷地投了簡(jiǎn)歷，慢慢面試慢慢挑，找到了一個(gè)IOS高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 15K，于是決定辭職，準(zhǔn)備一個(gè)月后上班。老板知道后，一直挽留，但我堅(jiān)決要走，老板也只好同意。還有3天就準(zhǔn)備去下一家公司上班時(shí)，老板突然再挽留我，13K加升級(jí)為技術(shù)部經(jīng)理，經(jīng)過(guò)考慮，做生不如做熟，且自己也快30歲了，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)管理學(xué)習(xí)也不錯(cuò)，于是同意留下且向準(zhǔn)備上班的公司不斷道歉，唉。。。自己當(dāng)時(shí)真過(guò)意不去。

2013年4月到9月期間，一直努力地一邊學(xué)著做技術(shù)經(jīng)理，一邊自己也寫(xiě)寫(xiě)代碼，期間與老板努力拿到了2000萬(wàn)$風(fēng)投，工資也加到了15K。聽(tīng)說(shuō)還技術(shù)入股什么的。。。不太明白。

2013年 國(guó)慶期間，朋友說(shuō)他公司（一上市公司）招IOS開(kāi)發(fā)人員，之前一直都只開(kāi)發(fā)android應(yīng)用，現(xiàn)在發(fā)展大了，IOS也要做了，問(wèn)我要不要過(guò)去。剛剛好是周五晚，下班后去見(jiàn)了見(jiàn)他們廣州分公司 CEO，他直接問(wèn)我25K想不想過(guò)來(lái)幫忙。當(dāng)時(shí)我都不知道怎樣就答應(yīng)他了，哈哈。。。

周一回公司就爽快辭職了，老板也加薪挽留，說(shuō)自己一手組建的團(tuán)隊(duì)好意思自己走了嗎等等，由于我的堅(jiān)決，這次就再?zèng)]挽留了，只是希望我隨時(shí)回來(lái)。。。
10月中 ，經(jīng)老板同意，可提前離職。然后直接到新公司 報(bào)到。

新公司里好大，整棟樓 6層都是自己的，我進(jìn)來(lái)的職位是IOS技術(shù)經(jīng)理。其實(shí)只是幫公司開(kāi)發(fā)一些SDK給運(yùn)營(yíng)公司使用等，一般都是幾天完成一個(gè)版本。現(xiàn)在快12月底了，日子過(guò)得很輕松，就去找CEO談?wù)�，直接說(shuō)明我時(shí)間比較多，有沒(méi)有更多的東西可以讓我做。（在小公司 苦B慣了，輕松很不習(xí)慣）

剛剛好CEO說(shuō) 公司 的產(chǎn)品經(jīng)理沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)技術(shù)背景，且做事很不成熟，問(wèn)我想不想在IOS開(kāi)發(fā)之余主打產(chǎn)品經(jīng)理，讓原來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)理做我助手 也可以重新招一個(gè)IOS新手來(lái)維護(hù)等。我很快就答應(yīng)了，因?yàn)镾DK就算加功能 或版本更新 ，我都是可以一二天完成。

在網(wǎng)上搜索了N多關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理職位，很多都說(shuō)不好，沒(méi)前途。但這里牛人多，從各種技術(shù)轉(zhuǎn)型的牛人也多，所以今晚特意來(lái)發(fā)文章咨詢一下。希望各路牛人發(fā)表發(fā)表意見(jiàn)或自己的經(jīng)驗(yàn)。

為了更多人能關(guān)注，標(biāo)題有點(diǎn)過(guò)。各位不好意思-_-

tober

有人看，沒(méi)人回復(fù)嗎?在中國(guó)“產(chǎn)品經(jīng)理”是怎樣的一個(gè)職位？

innovate511

產(chǎn)品經(jīng)理在不同公司地位不同，有的公司技術(shù)驅(qū)動(dòng)，產(chǎn)品經(jīng)理輔助，有的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)，技術(shù)嚴(yán)格按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。

互聯(lián)網(wǎng)升值是很快的，在大互聯(lián)網(wǎng)公司從經(jīng)理到總監(jiān)是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)大檻，邁過(guò)就是一個(gè)新階段，就找大自己在行業(yè)里的位置了

tober

innovate511 發(fā)表于 2013-12-19 22:45
產(chǎn)品經(jīng)理在不同公司地位不同，有的公司技術(shù)驅(qū)動(dòng)，產(chǎn)品經(jīng)理輔助，有的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)，技術(shù)嚴(yán)格按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 ...

謝謝你的回復(fù)，我雖然做了技術(shù)經(jīng)理，但一直對(duì)技術(shù)不熱愛(ài)。。。

ask_sam

到底是來(lái)炫耀的呢，還是來(lái)請(qǐng)教問(wèn)題的?

AssassinPig

借鑒一下

tober

ask_sam 發(fā)表于 2013-12-20 12:57
到底是來(lái)炫耀的呢，還是來(lái)請(qǐng)教問(wèn)題的?

怎樣都行，最請(qǐng)教占80%

tober

如果可以的，我就完全脫離技術(shù)，專做產(chǎn)品經(jīng)理。

sxc_101

完全不知所謂   浮躁。

noiplee

好像懵懵懂懂地拿了2.5K···

我覺(jué)得樓主應(yīng)該有個(gè)職業(yè)規(guī)劃，不是單方面薪酬，興趣就能決定的