求兼職創(chuàng)業(yè)伙伴

bikong0411

求： iOS 高級工程師、Android 高級工程師、Mobile App 高級設計師 月薪(6K)   節(jié)點獎金   項目股權.

希望你能：
0. 富有責任心，有個好性格，溝通流暢，我們需要一個融洽的氛圍.
1. 有足夠的精力和良好的工作習慣.
2. 只要高級工程師/設計師，每個人在他的領域都足夠專業(yè)，每個人都必須是可以信任、可以背靠背的伙伴.
3. 人在北京，我想大家還是要經(jīng)常線下交流的，比如項目期間至少每周末能喝一次咖啡/茶，聊天、聯(lián)絡感情、總結與推進.

優(yōu)厚的薪酬方案：
基礎月薪 6k(所有人相同)，項目節(jié)點獎金(月薪級別/人)，項目股權(均攤).

聯(lián)系方式：
簡歷/作品/博客/weibo/github 等等能介紹你的信息當然越多越好了.
GrepU(at)Live.cn

更多說明：
我們要目前要負責的是一個孵化類的項目，從搖籃到墳墓或者出售/上市/A輪或其它可能（當然之后如果發(fā)展順利，大家有興趣轉為全職當然皆大歡喜）時間跨度以年記，
所以我們更看重長期的合作關系，是做項目，也是交朋友，大家能以做事業(yè)的心態(tài)來做這個項目。

關于精力：一般來說，我們的工作每天有高效的三個小時就足夠了，但你必須要對你的實際精力有個準確的評估。
如果你的主職工作已經(jīng)趨于飽和，或者你現(xiàn)在的工作每天還有大量的新挑戰(zhàn)等都不適合這個職位，這樣只會讓你變的很累，甚至會危害到隊友。
至于良好的工作習慣，soho/pt 其實都還是蠻考驗大家的計劃、把控能力的，同樣你必須要對自己有個準確的評估。
當然每個人的精力多少都會變化，視情況退出/暫停等等都是理所當然的，提前做好溝通、交接就好了..

包括薪酬均等，股權均攤等等，所有的設計的核心目的是：平等與和諧、效率和品質(zhì).
畢竟大家一起做點東西開心還是很重要的...

誠盼期待你的來信:
GrepU(at)Live.cn / bikong0411 (AT) gmail.com