剛才面試了一個剛畢業(yè)的學生

54cszzl

說是這么說，也很有道理
但是事實不是這樣啊
看看現(xiàn)在的老師都怎么教學生的，有能力的大學老師很多都，留薪停職出去掙錢去了，有的老師講課就是照書念。

而且現(xiàn)在的企業(yè)都要求你馬上就能上剛給他創(chuàng)造利潤，
面試的時候都問你做過什么，有幾年什么經驗，沒做過？應屆的？只學了理論？PASS    NEXT

bdw

原帖由 "mygod" 發(fā)表：
感覺現(xiàn)在的高校的教育和我們的大學生的學習思路有問題，我感覺如下：

這個學生來應聘軟件工程師職位，無論從其簡歷還是言談中可以看出他刻意地去強調他在學校的時候一些課外的兼職工作的經驗，但卻忽視了基礎知識..........

其實這也是用人單位逼的�，F(xiàn)在用人單位動不動就二三年經驗，讓一個應聘畢業(yè)生怎么辦？名點招聘應聘畢業(yè)生的用人單位和用人數(shù)量，我想不超過應聘生總數(shù)的千分之一，比考研名額都少。

當然我是贊成基礎好的，但是好的基礎是不可能從大學的課堂里學出來的，一個學期同時開asm,c,c++，數(shù)據結構，數(shù)據庫，qb等等，都能對付及格就不錯了，不好學的。

要學的話還是自己學吧，磨刀不誤砍柴功，還是多學習好，在學校里不用急于找工作。

cuichangdashi

現(xiàn)在畢業(yè)找工作實在是太難了，怎么都是畢業(yè)生的錯啊，你顧了這，顧不了那啊，

cuichangdashi

原帖由 "bdw" 發(fā)表：


其實這也是用人單位逼的�，F(xiàn)在用人單位動不動就二三年經驗，讓一個應聘畢業(yè)生怎么辦？名點招聘應聘畢業(yè)生的用人單位和用人數(shù)量，我想不超過應聘生總數(shù)的千分之一，比考研名額都少。

當然我是贊成基礎好的，但?.........

話是這么說，可誰這么作啊～～～～～～～～～～

cuichangdashi

[quote]原帖由 "T720i"]上學的時候基礎知識學的并不是很好，都用來學英語了，工作了以后還有機會在補嗎？會很難嗎？[/quote 發(fā)表：
就是啊，四級這是煩啊

hope365

專業(yè)課學不好，那什么混飯吃，也可能是有點本末倒置了

li_haigang

[quote]原帖由 "T720i"]上學的時候基礎知識學的并不是很好，都用來學英語了，工作了以后還有機會在補嗎？會很難嗎？[/quote 發(fā)表：


記住事在人為！

怪你過分美麗

原帖由 "Nobleman" 發(fā)表：


我到覺得大學的時候多接觸些東西到不錯.
不必太深入

同意！

whitewolf009

我有點像樓主說的那個情況...自身的基礎知識學得不扎實，老是想接觸些社會上實用的東西，可是學校又沒有條件給我們接觸，處于了一種迷茫狀態(tài)，導致了自己的學習成績不是很好，知識也不是非常的扎實...

eudemon

[quote]原帖由 "innovate511"]大家出來工作的都經歷過當初的大四生活，確實大四的學生有些迷茫、浮躁，眼里只看到了別人的成功，而忽略了自我實力的修養(yǎng)。不過我覺得學校對高校畢業(yè)生的引導也很不夠，說服力不足，比如一味地說你們要好好學習，但..........[/quote 發(fā)表：


現(xiàn)在的大學的確是這樣的，不知道為了什么學，不知道到學的東西以后能應用在哪些方面，等著工作了，才知道哪些是主要的，大學的教育方式真是有待提高啊。