一位技術(shù)人員成長的煩惱及我的分析

三里屯搖滾

上次和JavaEye朋友rubys聊天，他現(xiàn)在遇到了一些技術(shù)和職業(yè)困惑。他對技術(shù)似乎蠻感興趣，于是就有了下面的對話。

提升技術(shù)的關(guān)鍵
問：很想成為技術(shù)高手，最重要的，是不是要看大量書，做很多項目？
答：我看很多人買了一堆書，做了無數(shù)的項目，還是技術(shù)平平，因為買了書沒讀，后五年做項目，是在前三年水平循環(huán)。
能力提升靠學(xué)習，學(xué)習的持久動力來源于興趣。
有興趣，買書后會看、會思考；做項目時會總結(jié)。
有興趣，就會勤奮、專注、有耐心。
有興趣，就會不斷總結(jié)方法。而方法，是提升學(xué)習效率和工作效率的關(guān)鍵。
所以，興趣最關(guān)鍵。

關(guān)于閱讀量
問：很多技術(shù)高手都看書近百本，我如何做到？
答：你知道他們花了多少年嗎？可能是10年，平均一年才10本，這個你能夠做到吧？

關(guān)于表達能力
問：我感覺自己和同事交流時，總表達不清自己的觀點，我怎樣提升自己的口才？
答：這個和口才沒多大關(guān)系，深刻理解了問題的本質(zhì)，表達自然會流暢。

關(guān)于技術(shù)大牛
問：我知道很多技術(shù)大牛，想很快趕上他們，怎么做？
答：你知道他們一般多大年齡？可能35吧。你現(xiàn)在23歲，耐心積累和等待吧。

關(guān)于浮躁
問：我最近看什么都沒耐心，看東西也總是似懂非懂，是不是我太浮躁了？
答：人的心態(tài)，都會經(jīng)歷一個過程：寧靜、浮躁再到寧靜靜，你現(xiàn)在處于浮躁期很正常。
你上學(xué)時，一學(xué)期啥都不做，只學(xué)10本書，自然心很靜。現(xiàn)在，要看的東西很多，你駕馭不了，自然會無所適從。堅持幾年，各知識點都梳理差不多，學(xué)習方法也成熟了，你自然會靜下來。

關(guān)于遺忘
問：我現(xiàn)在學(xué)什么都容易忘記，很有挫敗感，究竟怎么了？
答：打個比方，你將200顆五顏六色的玻璃珠丟到桶里，你要隨便找出某一顆，是不是很難？如果按顏色穿成20串呢？如果再用一根橫線，將20串再串起來呢？是不是再找起來很容易。
學(xué)習有個過程，從點到線到網(wǎng)，你現(xiàn)在處于點的積累階段。積累一定程度，要串起來就很快，那時，你會有頓悟和觸類旁通的感覺。
耐心等待吧。

關(guān)于學(xué)習的梯度
問：我想成為技術(shù)大牛，但我感覺業(yè)務(wù)很重要，以后還想搞管理，我該怎么做？
答：你現(xiàn)在才大學(xué)畢業(yè)一年，忘記業(yè)務(wù)和管理吧，專心搞技術(shù)。
如果你現(xiàn)在就專注業(yè)務(wù)，你會發(fā)現(xiàn)技術(shù)只是一種工具。
如果你現(xiàn)在就專注管理，你會發(fā)現(xiàn)，原來技術(shù)可以請人做，原來領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)注進度和預(yù)算，于是你的技術(shù)可能會躊躇不前。
技術(shù)需要一種偏執(zhí)和狂熱，它是你以后轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)和管理的基礎(chǔ)，敲門磚。

關(guān)于科班出生
問：我是大專畢業(yè)，總感覺自己不如那些本科生，我考個本科證如何？
答：舉個例子吧，我是學(xué)化學(xué)的，當年暑假，自學(xué)計算機網(wǎng)絡(luò)和TCP/IP時，每天學(xué)習和實踐不下10小時，40天，共400小時。
計算機科班的，18次課，課外18小時，加起來50多小時，就說這一門，他們怎么和我比？
另外，我所有計算機課都是自學(xué)，畢業(yè)后養(yǎng)成了自學(xué)的習慣和方法，后勁比一般人足。
所以，把你那寶貴的考證時間，用來做點實事吧。

關(guān)于技術(shù)含量
問：我現(xiàn)在做外包項目，沒啥技術(shù)含量，學(xué)不到東西，咋辦？
答：最沒技術(shù)含量的，是做對日外包的Coding，jsp命名都是101.jsp、215.jsp，方法名也替你寫好了。
但我見過從中走出的大牛，別人一周花3天干完活，其它時間研究日本人寫的框架和設(shè)計文檔。
軟件開發(fā)這行很特殊，沒有人可以限制你騰飛的沖動。

關(guān)于技術(shù)更新速度
問：IT技術(shù)變化太快，半年不學(xué)習就更不上時代了，好累啊。
答：當你學(xué)習EJB/RMI、CORBA、DCOM、SOAP/REST、DWR/JsonRPC時，你有沒有發(fā)現(xiàn)，它們都根源于古老的RPC，對Windows RPC漏洞不陌生吧？把RPC原理徹底搞懂，這些技術(shù)就學(xué)起來很快。


關(guān)于閱讀框架源碼
問：我看很多框架動輒上10萬行代碼，我看一點，實在看不懂就放棄了，你當時是怎么看的？
答：不要先鉆進代碼堆，而是了解設(shè)計。比如，struts核心是Command模式，JBPM思想是Graph Oriented Programming，兩個框架的內(nèi)核都不到2000行，幾個核心類搞懂了，其它類都是順藤摸瓜。
提示：了解設(shè)計，先研究包結(jié)構(gòu)，如繼承關(guān)系。

關(guān)于面試
問：我想進重技術(shù)的公司，面試官會怎么考察我？
答：興趣+悟性+基礎(chǔ)
你是很陽光的小帥哥，團隊協(xié)作啥的不會卡到你。

關(guān)于鑒別公司
問：如果重新找工作，我怎么識別公司，如何站住腳?
答：不管公司網(wǎng)站如何吹噓自己，都無法隱藏其實力，魔鬼就在細節(jié)中。打個比方吧：如果簡歷上寫著“精通Java，精通HTML”，這人一定很初級，因為一個技術(shù)高手絕不會將HTML寫上。
關(guān)于站住腳，最重要是把自己定位好，而不決定于能力。比如HP上海，以你目前的能力，你就別選高級職位；另外，如果你的能力目前只適合做開發(fā)，那么就先別做平臺研發(fā)，一步步來。

關(guān)于薪酬待遇
問：如果我換工作，我該怎么要價呢？
答：首先，畢業(yè)頭幾年，別關(guān)注薪酬，一般的公司即使你不提，也不會虧待你。
其次，找工作時，簡歷上明確標明薪水。一方面，不標明薪水，公司一般會認為這人特沒自信；另一方面，公司會根據(jù)你的簡歷評估你的能力和薪資期望的匹配度，你的面試有效機會會更多。而且，面試成功幾率更大，因為你要3k，面試官不會問你8k薪水的問題。

關(guān)于簡歷詳細程度
問：我的簡歷是不是寫得越詳細越好？
答：如果人力資源一天要閱讀200封簡歷，只分配了3小時，意味著一分鐘看一封，那你覺得該怎么寫？簡明扼要，突出重點。


題后記：
這位rubys同學(xué)在成都出差，所以盡地主之儀嘛，請他品嘗了一下成都特色美食。
如果在JavaEye上有朋友在成都，別忘了告訴我哦。我現(xiàn)在從事旅游電子商務(wù)，很喜歡大自然，對成都及周邊很熟，東西南北各150公里，我?guī)缀醵奸_車玩過。

上面的對話，為了保持簡潔，我省略了很多擴展，不免會有閱讀障礙。如果有疑問，我會在回復(fù)里補充。