北京銳安科技有限公司招聘高級/中級軟件工程師

anhongkui

我們是用人部門，共需要大約10名C/C++工程師和10名Java工程師，比較著急。
C/C++和Java都有應(yīng)屆生職位，歡迎一類院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（公司強(qiáng)制要求）加入。

簡歷發(fā)送到郵箱：hongkui@bjrun.com，謝謝~！





1.        高級C/C++工程師（3-5人）
崗位職責(zé)：
1)        參與軟件產(chǎn)品開發(fā)過程
2)        完善及優(yōu)化現(xiàn)有軟件產(chǎn)品
3)        擴(kuò)展現(xiàn)有軟件功能及開發(fā)新的軟件產(chǎn)品以滿足客戶的需求
任職要求：
1)        本科或本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2)        精通C/C++語言，標(biāo)準(zhǔn)C/C++編程
3)        熟練使用Linux下C/C++開發(fā)及調(diào)式環(huán)境
4)        對Linux內(nèi)核、存儲、IO、網(wǎng)絡(luò)等方面有深入的了解和經(jīng)驗
5)        熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)，并對常見應(yīng)用協(xié)議有一定的了解
6)        熟悉linux多線程，進(jìn)程/線程間通訊
7)        有一定Linux底層驅(qū)動的知識技術(shù)或開發(fā)經(jīng)驗
        有（高級）項目經(jīng)理資質(zhì)、高級工程師者優(yōu)先
9)        五年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
10)        有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與自學(xué)能力，熱愛探索新技術(shù)，有創(chuàng)新精神
11)        有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，高度的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神
12)        有較強(qiáng)的抗壓能力，自我調(diào)節(jié)自我管理能力強(qiáng)


2.        中級C/C++工程師（10-15人）
崗位職責(zé)：
1)        參與軟件產(chǎn)品開發(fā)過程
2)        完善及優(yōu)化現(xiàn)有軟件產(chǎn)品
3)        擴(kuò)展現(xiàn)有軟件功能及開發(fā)新的軟件產(chǎn)品以滿足客戶的需求
任職要求：
1)        本科或本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2)        精通C/C++語言，標(biāo)準(zhǔn)C/C++編程
3)        熟練使用Linux下C/C++開發(fā)及調(diào)式環(huán)境
4)        熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)，并對常見應(yīng)用協(xié)議有一定的了解
5)        熟悉linux多線程，進(jìn)程/線程間通訊
6)        兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
7)        有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與自學(xué)能力，熱愛探索新技術(shù)，有創(chuàng)新精神
        有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，高度的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神
9)        有較強(qiáng)的抗壓能力，自我調(diào)節(jié)自我管理能力強(qiáng)


3.        驅(qū)動工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1)        負(fù)責(zé)現(xiàn)有驅(qū)動（Linux）的維護(hù)
2)        將現(xiàn)有驅(qū)動移植到其他多個Linux平臺
任職要求：
1)        精通C/C++及匯編語言編程
2)        精通PCI/PCI-E，驅(qū)動編程
3)        精通LINUX內(nèi)核
4)        三年以上設(shè)備驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5)        有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與自學(xué)能力，熱愛探索新技術(shù)，有創(chuàng)新精神
6)        有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，高度的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神
7)        有較強(qiáng)的抗壓能力，自我調(diào)節(jié)自我管理能力強(qiáng)

4.        高級Java工程師（3-5人）
崗位職責(zé)：
1)        負(fù)責(zé)Web網(wǎng)站前臺和后臺的詳細(xì)設(shè)計和編碼，根據(jù)分工進(jìn)行程序設(shè)計、開發(fā)、調(diào)優(yōu)與單元測試
2)        根據(jù)系統(tǒng)中具體難點問題，參與針對具體技術(shù)難點的技術(shù)攻關(guān)
3)        負(fù)責(zé)向上級及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議

任職要求：
1)        有Java/J2EE及web/JavaScript開發(fā)經(jīng)驗，精通JAVA編程工具，軟件調(diào)試開發(fā)工具的使用
2)        熟悉J2EE主流框架及其相關(guān)開發(fā)spring，hibernate，struts2等
3)        有java的GUI編程經(jīng)驗swing/swt/ext
4)        有一定的主流Oracle/Sqlserver/MySQL等數(shù)據(jù)庫SQL編程經(jīng)驗
5)        五年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
6)        有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與自學(xué)能力，熱愛探索新技術(shù)，有創(chuàng)新精神
7)        有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，高度的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神
        有較強(qiáng)的抗壓能力，自我調(diào)節(jié)自我管理能力強(qiáng)


5.        中級Java工程師（10-15人）
崗位職責(zé)：
1)        負(fù)責(zé)Web網(wǎng)站前臺和后臺的詳細(xì)設(shè)計和編碼，根據(jù)分工進(jìn)行程序設(shè)計、開發(fā)、調(diào)優(yōu)與單元測試
2)        根據(jù)系統(tǒng)中具體難點問題，參與針對具體技術(shù)難點的技術(shù)攻關(guān)
3)        負(fù)責(zé)向上級及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議
任職要求：
1)        有Java/J2EE及web/JavaScript開發(fā)經(jīng)驗，精通JAVA編程工具，軟件調(diào)試開發(fā)工具的使用
2)        熟悉J2EE主流框架及其相關(guān)開發(fā)spring，hibernate，struts2等
3)        有java的GUI編程經(jīng)驗swing/swt/ext
4)        有一定的主流Oracle/Sqlserver/MySQL等數(shù)據(jù)庫SQL編程經(jīng)驗
5)        兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
6)        有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與自學(xué)能力，熱愛探索新技術(shù)，有創(chuàng)新精神
7)        有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，高度的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神
        有較強(qiáng)的抗壓能力，自我調(diào)節(jié)自我管理能力強(qiáng)


6.        數(shù)據(jù)庫工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1)        維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫部分，并根據(jù)需求增加新的存儲過程。
任職要求：
1)        精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理，精通Oracle，熟悉MySQL和SQLSERVER；
2)        能夠熟練編寫oracle存儲過程或函數(shù)，并具有較強(qiáng)的SQL優(yōu)化能力；
3)        能溝通用戶的需求并很好地理解，合理設(shè)計數(shù)據(jù)模型，能使用數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計工具（PowerDesigner,Rose）；
4)        能夠有效率地解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種數(shù)據(jù)庫問題；
5)        熟悉oracle9i、10g的優(yōu)化分析過程，可以診斷系統(tǒng)瓶頸，從操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫兩級對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行性能優(yōu)化；具有oracle數(shù)據(jù)庫備份、升級以及遷移等經(jīng)驗；
6)        熟悉linux操作系統(tǒng)，具有相關(guān)的存儲規(guī)劃、分配和管理經(jīng)驗，以及操作系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗；熟悉操作系統(tǒng)shell編程，可以根據(jù)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的需要進(jìn)行shell的編寫工作。
7)        有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與自學(xué)能力，熱愛探索新技術(shù)，有創(chuàng)新精神
        有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，高度的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神
9)        有較強(qiáng)的抗壓能力，自我調(diào)節(jié)自我管理能力強(qiáng)

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公司簡介
北京銳安科技有限公司（銳安科技）成立于2003年，是一家極富創(chuàng)新精神的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司。作為“北京網(wǎng)絡(luò)行業(yè)協(xié)會”首批常務(wù)理事單位，公司專注于互聯(lián)網(wǎng)信息安全領(lǐng)域，為電信運營商、增值業(yè)務(wù)服務(wù)商、公安、金融等行業(yè)用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)一體化解決方案。
　　　　　　
公司總部設(shè)在北京市海淀高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，設(shè)有西北區(qū)、華北區(qū)、華南區(qū)三個分支機(jī)構(gòu)。依托于優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，專業(yè)的營銷團(tuán)隊，先進(jìn)的營銷策略，公司用戶遍及全國200多個城市。

銳安公司目前擁有員工近300人，高素質(zhì)的研發(fā)、營銷、客服人員組成了專業(yè)、極富戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，加之創(chuàng)新的管理理念使得銳安科技發(fā)展迅速、成果累累，走上行業(yè)引領(lǐng)者的地位。

銳安科技一向注重創(chuàng)新，其研發(fā)團(tuán)隊專注并領(lǐng)先于業(yè)內(nèi)硬件、軟件、新技術(shù)等多個領(lǐng)域，申請專利眾多。同時，銳安科技自主研發(fā)的產(chǎn)品涵蓋傳輸、接入、移動通信、數(shù)據(jù)通信、光通信、信息安全等多個領(lǐng)域。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展，銳安科技以互聯(lián)網(wǎng)信息安全事業(yè)為己任，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了用戶及專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。我們的產(chǎn)品獲得了“公安部科學(xué)技術(shù)獎”等多項嘉獎，同時我們通過了“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)證、“雙軟”認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。

憑借專注的精神及態(tài)度、專業(yè)的團(tuán)隊，銳安公司致力于成為一流的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管產(chǎn)品制造商，優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)提供商。
公司福利
北京總部可解決應(yīng)屆碩士生北京市戶口
每年一次公司集體旅游
每天晚上都有健身、游泳、羽毛球、籃球、乒乓球活動，每年定期組織員工體育比賽
每年一次統(tǒng)一體檢
午餐補助、加班晚餐補助、加班交通補助、體育活動晚餐補助、體育活動交通補助
醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金，商業(yè)意外保險
公司內(nèi)部醫(yī)療報銷
工會定期福利
黨支部非定期活動
每年一次全體年會

anhongkui

ding

zc9706

支持一下！~

anhongkui

ding

@sky

我小范，再幫你頂頂

zc9706

ding

contiguous

關(guān)注，能給個薪酬范圍不？

anhongkui

ding

anhongkui

薪酬我們定不了，主要是根據(jù)自己的期望+面試官的意見

具體的招聘面試有專家團(tuán)隊負(fù)責(zé)