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北京知名B2C電子商務(wù)美企招聘 Catalog Lead-目錄編輯主管 [復(fù)制鏈接]

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發(fā)表于 2010-07-28 10:41 |只看該作者 |倒序瀏覽
本帖最后由 Jessica_37 于 2010-07-28 16:45 編輯




Catalog Lead-目錄編輯主管
Position Details   Overview

Overview

1.  崗位名稱:目錄編輯主管
2.  工作地點:北京通州
3.  崗位職責(zé):
管理日本亞馬遜商品目錄的相關(guān)信息。包括相應(yīng)數(shù)據(jù)的整理,編輯,錯誤修正,上傳,日志管理等。與日本亞馬遜的buyer和vendor溝通保正數(shù)據(jù)的正確性。和團隊一起面對壓力和挑戰(zhàn)。
小組內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和分配,能熟練完成組內(nèi)各個擔當?shù)墓ぷ。小組內(nèi)的人員管理,能良好的完成人員間的協(xié)調(diào)和問題處理。
4.  崗位要求:

1. 學(xué)歷,年齡,性別,民族不限。
2. 流俐的日語能力,要求過日語一級2年以上。有2年以上日本生活經(jīng)驗的優(yōu)先。能熟練使用日文聽說讀寫,能使用商業(yè)日語同日本交流。
3. 熟練的英文讀寫能力,過6級的優(yōu)先。
4. 熟練使用PC和office辦公軟件,較強的信息處理能力和學(xué)習(xí)能力。有2年以上Excel/Word/Access使用經(jīng)驗,理解宏命令。較快的打字速度。
5. 興趣廣泛,開朗愿意與別人交流,工作踏實、細心,較強的溝通/協(xié)調(diào)能力,且能承受一定工作壓力。
6. 良好的協(xié)作意識及團隊精神,嚴謹?shù)倪壿嬎季S,獨立思考和分析/解決問題能力。
7. 有小組leader的管理經(jīng)驗,管理過5-10人的獨立組。和manager一起處理面臨的各種問題。良好的溝通/協(xié)調(diào)能力,能和諧的與本組/組外及客戶相處。

募集概要 – カタログスペシャリストリーダー
定義 - 義務(wù)と責(zé)任:
基 本的にスーパーバイザーのもと、アマゾンウェブサイトにおける商品情報の詳細情報を、様々なタスクによって、管理します。義務(wù)としては、コンテンツの作成 や、様々なソースによって、情報を作成し、商品の情報を受信し、効果的な活用のもと、外部取引會社と連攜し、エラーや修正、クレームの対応、特定をし、修 正もします。

1. 求められるスキル
1. 社內(nèi)・社外に対するコミュニケーション力
2. Microsoft Officeの知識
3. タイピングスキル (40 wpm, 100%の正確性)
4. ドメイン(何らかの領(lǐng)域)のスペシャリスト
2. 能力
1. 環(huán)境にあわせ、迅速に複數(shù)タスクを処理できる
2. 迅速、なおかつ精度を保った狀態(tài)で、チームの基本的なサービスアグリーメントを満たすオペレーション
3. ストレスの多い狀態(tài)でもタスクを達成できる
4. 重大な局面でも狀況を維持し、社外、社內(nèi)における明確なコミュニケーション
3. 表明事項
1. かなりの顧客経験を提供することに関する情熱
2. 個人的な強い精神力と、コミュニケーション能力
3. 敬意を持って他の人たちの意見に耳を傾け、対処できる
4. 基本的な分析スキル、統(tǒng)計知識、論理的な思考能力
5. 冷靜な狀況判斷
6. 納期を守りよい成果をあげるために力を盡くし、必要なタスクを遂行する
4. 重要な品質(zhì)と特性
1. 強固な精神力と、忍耐力
2. 実用的な考え
3. 性能における実現(xiàn)と一貫性のペース
4. 責(zé)任と完成能力
5. 隨時チームを元気づけ、やる気を起こさせている
6. 操作上の素晴らしさに関する情熱の創(chuàng)造的で分析し、問題を解決する



–Works as a lead for a team of associates who service a product category for a range of tasks or a single task servicing multiple categories.  The individual is responsible to supervise the associates whose responsibility includes procuring and populating content for the product catalogs on the Amazon Web Site. Duties may include, content creation, population of content from various sources (including research on the internet), interacting and coordinating with vendor and manufacturers, identifying and correcting errors, resolving vendor communication issues, reporting and maintaining records of work received and work performed.  Responsibilities include, taking part in planning, organizing and directing the work of subordinates or others, outlining procedures and instructions on work received, reporting, check accuracy and quality of content created by the team, ensure records are maintained accurately and be a mentor new team members. This role would ideally report to an Operations Manager. 

1. Skills
1. Strong speaking/writing communication skills in Japanese. Require Japanese language test Level #1 above.
2. English skill with Level #4 above.
3. Good working knowledge of MS Office tools.
4. Team leader experience or Master degree.
5. Preferably a domain expert.



1. Ability to
1. Multi task in a fast paced environment
2. Operate in the system with the speed and accuracy necessary to meet departmental standards
3. Handle stressful situations
4. Maintain composure in critical situations and communicate clearly with both internal and external customers
2. Demonstrate
1. Passion for delivering great customer experience
2. Strong inter personal & communication skills
3. Excellent listening skills
4. Excellent Data Accuracy skills
5. Eye for Detail
6. Commitment to meet Deadlines
3. Critical Qualities / Characteristics
1. Constructive spirit of discontent & Mental toughness
2. Practical ideas
3. Pace of implementation & consistency in performance
4. Commitment and completion factor
5. Peer respect - establish and maintain cooperative working relationships
6. Creative and analytical problem solvers with a passion for operational excellence
4. Working response detail
1. Resource allocation for the team to drive most efficient work and best performance.
2. Associate with team for the English tool error.
3. Be a backup for all the catalog team supporting, can work as an individual in case of members sick or leave.
4. Backup of manager when absent.
5. Working data collection and process improvement.
6. Other tasks manager assigned.


注:
1.工作地點:北京

2.有意者請將中英文簡歷發(fā)送到 zhaopinrencai007@163.com

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發(fā)表于 2010-07-28 14:16 |只看該作者
頂帖~

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3 [報告]
發(fā)表于 2010-07-28 17:56 |只看該作者
回復(fù) 2# Jessica_37


   工作地點詳細位置是哪里啊

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4 [報告]
發(fā)表于 2010-07-28 18:05 |只看該作者
回復(fù) 3# xingbudeye


  您好, 工作地點在通州~~

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5 [報告]
發(fā)表于 2010-07-29 09:28 |只看該作者
up up up ~~
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