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本帖最后由 shenlanyouyu 于 2015-08-20 01:07 編輯
1、你眼中的軟件架構師應該具備哪些技術？
(1)精通一門語言，掌握一門語言，了解不同編程語言的優(yōu)劣。
(2)掌握通用的架構模式。
(3)持續(xù)集成CI系統(tǒng)。
2、除了技術方面，軟件架構師還應該具備哪些“軟實力”？
(1)領導能力,創(chuàng)造共有的愿景，帶領圖案度向著共同目標前行的能力。
(2)溝通能力，在有效團隊內部、組織內部以及組織外部，有效進行溝通。
(3)影響力，重要的領導技能。
(4)合作能力，軟件架構師不應該被孤立，與團隊合作，傾聽、謙虛和響應反饋。
(5)輔導能力，架構師需要輔導團中成員，達成目標。
(6)潤滑劑，當團隊中有不同意見時，促進團隊內部的溝通，幫助團隊達成共識。
(7)主動，積極，熱情，軟件架構師是團隊的榜樣，你的一舉一動被影響著整個團隊。還有責任感，信心等等。
3、大數(shù)據(jù)時代軟件架構師面臨哪些挑戰(zhàn)，哪些大數(shù)據(jù)技術值得關注？
大數(shù)據(jù)計算平臺，海量數(shù)據(jù)存儲技術，數(shù)據(jù)挖掘和分析
4、在工作過程中，肯定都跟架構師打過交道，談一下你遇到的架構師。
遇到一個架構師，個性很牛逼，曾經(jīng)在開會的時候罵了人，能力當然也很強。整個stack需要多個人，他一人就能搞定。
5、結合自身，說一下你離架構師有多遠，還需要掌握哪些技術？
(1) 要對技術有濃厚的興趣和廣泛的涉獵。軟件行業(yè)是一個激烈競爭的環(huán)境。尤其是進入了互聯(lián)網(wǎng)時代，軟件技術及技術管理模式快速發(fā)展，應用系統(tǒng)的規(guī)模和復雜度也在大幅提高，對于軟件架構師來說，豐富的知識面和技術經(jīng)歷有助于自己的工作。
(2) 很強的學習能力�；ヂ�(lián)網(wǎng)上的技術資料已經(jīng)很多了，但要想深入了解，必須具備很強的閱讀能力、知識抽象能力和總結能力。更重要的是發(fā)現(xiàn)自身能力短板，并持續(xù)提升。
(3) 豐富的工作經(jīng)歷，看問題會更加全面。從技術專家到管理者，這個過渡過程的時間和難易度是因人而異的。
(4) 溝通能力和強大的推動力。團隊的成功協(xié)作才是軟件成功的基本保障。
6、簡單聊一下未來的架構師會是什么樣子？是會起到更關鍵的作用，還是會被其他角色取代？
任何軟件都需要架構設計，架構設計的目的就是保證移動應用的可維護性。良好的架構設計不僅使得軟件系統(tǒng)能夠滿足客戶需求，它更為軟件系統(tǒng)帶來了安全性、穩(wěn)定性、可擴展性等屬性，而這些屬性在應對客戶需求變更、提高軟件可測試性與可維護性、降低維護成本、提高開發(fā)效率等各方面都起著非常重要的作用。
未來的架構師，存在在自組織團隊中，每個人都是架構師。
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樓主: cjfeii
發(fā)表于 2015-08-07 23:54
發(fā)表于 2015-08-10 09:40
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