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樓主: sick_digitalchi
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再不應(yīng)聘神碼的八大理由 [復(fù)制鏈接]

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11 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 16:39 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

神碼工資一般,福利差(差旅補(bǔ)貼出租車費(fèi)什么都不好意思往外說)。

別的不知道,原來我做的技術(shù)這個(gè)圈子的能人在神碼幾乎走光了,想當(dāng)年(99年)LAS系統(tǒng)技術(shù)隊(duì)伍兵強(qiáng)馬壯能力全面(IBM RS6K+AS400/HP/DEC/SUN主機(jī)、CISCO/NORTEL網(wǎng)絡(luò),ORACLE/SYBASE/INFORMIX/CICS/TUXEDO/WEBSPHERE/WEBLOGIC),這些人各散四方現(xiàn)在都是一方大拿,感慨啊。

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12 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 17:02 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

不會(huì)吧!
連神碼都這樣,那不是沒有去處啦?

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13 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 17:30 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

多好的地方呀,這么狂

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14 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 17:54 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

樓主遇到的事情并不是某一家公司獨(dú)有的

這種面試方式的好處,做領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該都知道,比方說:

沒有禮貌是未必是面試官的本意,國內(nèi)很多飲水機(jī)旁邊沒有一次性杯子
被傲慢之后,樓主會(huì)力陳自己的優(yōu)點(diǎn)或強(qiáng)項(xiàng)。。。。。。
對(duì)CCIE有偏見是抬高自己的常用手法,你可以想象一下:你對(duì)新人講比爾蓋茨其實(shí)也就是那么回事。。。。。
沒有誠意談是一中常見談判手法,常用于優(yōu)勢(shì)一方或殺價(jià)的時(shí)候
很愛裝蒜跟吹牛不謙虛都不奇怪,上次有人跟我講 他剛炒了一個(gè)SM過來的人 厲害吧
話都由他說說明他完全控制了場(chǎng)上局勢(shì),當(dāng)然他們跟甲方是不是這么講話我就不知道了

沒啥莫名其妙的,對(duì)前臺(tái)小姐抱有美好的期望說明你涉世未深,前臺(tái)小姐的美好本來不是為你準(zhǔn)備的

所以不必窩火,下次SM有好的機(jī)會(huì)你也可以再試試    呵呵

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日期:2015-03-12 10:39:39IT運(yùn)維版塊每日發(fā)帖之星
日期:2015-10-10 06:20:00
15 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 18:27 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

嘿嘿~~~

偶一般也是跟樓主一樣,開始會(huì)忍下  后邊如果決定不做了,開始海扁應(yīng)聘的公司如何的不懂.....反正是不顧一切的吹自己再小瞧HR(就是從不說自己的電腦技術(shù)如何如何的好),最后大部分是那丫笨蛋被偶刺的沒法子,只好找經(jīng)理跟偶單挑,但也有的說你等通知了...  
呵呵~~感覺爽的很

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16 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 18:37 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

原帖由 "solaris8000" 發(fā)表:
樓主遇到的事情并不是某一家公司獨(dú)有的

這種面試方式的好處,做領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該都知道,比方說:

沒有禮貌是未必是面試官的本意,國內(nèi)很多飲水機(jī)旁邊沒有一次性杯子
被傲慢之后,樓主會(huì)力陳自己的優(yōu)點(diǎn)或強(qiáng)項(xiàng)。。。..........


不同意樓上的。
起碼的規(guī)范應(yīng)當(dāng)有,如果前臺(tái)小姐這類螺絲釘職位也看人說話看菜吃飯也成了天經(jīng)地義,說明這公司勢(shì)利到了什么程度!更加說明這樣的公司空有架子沒有實(shí)質(zhì)沒有內(nèi)涵沒有做事的一致性,就是沒有規(guī)范。

而且用這種態(tài)度來對(duì)付銷售還差不多,但利用自己的先天話語權(quán)優(yōu)勢(shì)在技術(shù)人員面前來逞能,什么東西?!本來國內(nèi)的銷售是爾虞我詐臉皮巨厚,這種方法可以說斗智斗勇,但是遇到好的銷售,這些拙劣的伎倆會(huì)被看扁然后被人損回來還不知怎么回事的。

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17 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 19:23 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

我去IBM面試也沒這樣,sm真垃圾,對(duì)人起碼尊重都不會(huì)

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辭舊歲徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亞冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18數(shù)據(jù)庫技術(shù)版塊每日發(fā)帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
18 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 19:33 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

不會(huì)吧,一般面試時(shí)對(duì)面試者還是很尊重的,也許有的國有性質(zhì)的企業(yè)的某些HR在這方面上不太注意。

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19 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 21:31 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

了解了,謝謝樓主

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20 [報(bào)告]
發(fā)表于 2004-09-22 22:26 |只看該作者

再不應(yīng)聘神碼的八大理由

神碼啊,體會(huì)過了才知道啊
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