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軟件新人--經歷自己必須經歷的事情,那就是成長 [復制鏈接]

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發(fā)表于 2011-03-01 07:49 |只看該作者 |倒序瀏覽
原文http://www.cnblogs.com/xiangyouw ... 27/vitus_xiang.html
   
春節(jié)從家回來已經是2月14號了,到現在已是將近14天的時間。2個星期以來的日日夜夜,所思考的問題忽然比我20年的年少歲月中積攢下的還要多。新項目的管理,技術的學習,與業(yè)務的溝通,交際圈的建立,都成了必須要做的事情。

       2月18號,公司發(fā)文可以結束試用期轉正,而且接管2名剛畢業(yè)的大學生,加上原有的3個小組成員,我的小組已經是5個人了。細數下自己真正開展工作的時間是2010年的10月份,春節(jié)前的3個月的時間相當于3年的時間,我的體重從120斤減到了105不到,連頭發(fā)都不愿變白而直接掉下來,桌兜里的好吃的越來越少取而代之的是各種瓶瓶罐罐的胃藥。以至于在回家的火車上,躺下來的時候,都覺得自己是在天堂里,終于可以睡了不用擔心被業(yè)務的電話而叫起來。

       轉正后的工資真是少的可憐,可相對已經工作四五年的人,我竟然還是多的那個。呵呵,徹底對公司的薪資放棄希望。在這個沒有票子,就沒有位子、房子、車子、妻子、孩子的年代里,我是在浪費著有限的生命。可生活的意義就是這些么?

       在轉正的時候被要求寫述職報告,想了想,給我的組員寫了下面的話: 



------------------
大家好:

      在寫工作總結的時候,我仔細回顧了從去年10月份正式參與生產工作起,到現在有的三到四個月的時間,這段時間內我對生產及軟件開發(fā)都有了一定程度的了解,但對生產的理念和軟件開發(fā)的細節(jié)問題的深入和透徹分析,還遠遠沒有達到一個優(yōu)秀程序員的標準。但是,現在我們有很好的機遇和條件來使得我們變?yōu)閮?yōu)秀成為可能,這就是新項目的設計、開發(fā)、維護及新理念的應用及創(chuàng)新。
      我們在日常的工作中,拿著微薄的工資,做著沒有新意沒有思想的東西,所有的時間被局限在幾個隔板圍成的一平米的狹小空間內,于是抱怨、拖沓、敷衍在日常的話語中、在工作的態(tài)度中無一不體現出來。我也很長一段時間內受困于此,我常常問自己,究竟你要的是什么?薪水?成長?經驗?情感?
      我突然想起自己上大學那陣,校長站在高臺之上滔滔懸河的講著家國大論,同學問之四年我們?yōu)槭裁匆獙W習?校長卻只回答了四個字“學會做人”。但究竟是怎樣的人才能在中國的社會既得到尊重又能不失生活的享受?中國五千年的歷史告訴我們,做一個外圓內方的人,就像祖宗的銅幣那樣,圓形方孔,對內對己嚴肅講究,對外要大方寬厚,才能在各種場合,隨心適意。2011年的春節(jié),我回到家鄉(xiāng),按照國家的規(guī)定,我是能子承父業(yè)回到礦山繼續(xù)做一個國企職工的,那里工作穩(wěn)定,生活悠哉,幾年之后,票子車子房子女子孩子都會有的,突然發(fā)現,自己上了將近二十年的學,卻是為了一份現在人人擠破腦袋都想要的國企職工的勞動合同。于是我捫心自問,我究竟想要的是什么,怎么對自己和自己愛的人負責,怎么給家庭一個答案?父親,說男子要穩(wěn)定下來,有所謂的事業(yè),才會有一切。母親講,路要走的踏實,小心自己混日子的時候,別讓日子把你混了。
      于是,我堅定我要自己創(chuàng)建自己的事業(yè),盡管在現在看來這還是一個遙不可及的夢。
      于是,把每一項你能負責的事情當成自己的事業(yè)來做,你學到的就不再是“怎樣當一個好員工”而是“怎樣給自己當老板”了。
      于是,你的心里從此會有一種危機感,一種偷懶就會墮落的恥辱感,因為你的肩上不再只是自己的隨心所欲,而是你愛的和愛你的人的期待和希望。
      于是,工作到處都是,你不再有太多的時間顧及自己的小心情。
      同學發(fā)來信息,說樓市出限購令了,國八條京八條。而此時的我,房子如同一顆璀璨耀眼的鉆石,可望而不可即,那又是一件令所有人心動的奢侈品,對于弱弱的我們來講,那不僅僅是遮風擋雨的地方,那兒還將是一個家,一個可以安心的窩。呵呵,樂觀點將這都是暫時的政策,只不過在撤銷這些政策的時候,我們可能都成了老頭老漢了。國家的進步,民族素質的提高,需要的是時間,需要有人來提供代價和成本,那些人就是我們,被歷史大的車輪碾過的無力的我們。今天我可以自言自語,只不過是寫給自己看了,但假如我的身份是國家干部,這些話看到的人就是成千上萬了。于是,我要賺錢,買來話語權,就這么簡單。
      于是中的于是,明天的我們開始要努力了。

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  當然,這不是要上報的那個文件,只是一個感想罷了。截止到2月27日,小組管理、培訓、學習的制度及流程,項目開發(fā)及維護計劃進度已排出,2月28日起,將會把自己一半的時間投入到項目管理規(guī)范、代碼開發(fā)規(guī)范、軟件風險、評審、估算、測試的規(guī)范、軟件維護操作的規(guī)范,另一半時間,投入到新需求的調研、設計及編碼中。額外的時間,投入到項目培訓、新技術的學習之中。

       最后,還是會抽出時間,把我的日志繼續(xù)寫下去,記錄成長的痕跡,給自己前進的動力,讓關心我的人放心,讓愛我的人安心。生活可以加加減減,身體不能加加減減,我也要努力調整的。

       加油!超人!

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發(fā)表于 2011-03-01 09:10 |只看該作者
把每一項你能負責的事情當成自己的事業(yè)來做,你學到的就不再是“怎樣當一個好員工”而是“怎樣給自己當老板”了。
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