最近的面試的幾個(gè)問(wèn)題，發(fā)上來(lái)大家討論下（技術(shù)類）

bs

原帖由 jean2e 于 2009-4-2 23:33 發(fā)表
個(gè)人認(rèn)為首先得知道具體應(yīng)用在什么場(chǎng)合（論壇？博客？文字？圖片？視頻？），瓶頸在哪里……

個(gè)人還認(rèn)為首先得知道論壇也好博客也好，你得告訴我實(shí)現(xiàn)功能（是否生成靜態(tài)?）、流量(是否還有下載)、數(shù)據(jù)量？？？？

瓶頸在哪里，他要知道還要你干嘛？

如果你要體現(xiàn)能力，完全可以回答：1、如果是論壇怎么怎么優(yōu)化；2、如果是圖片，怎么 怎么 優(yōu)化；3、如果是....
這完全是給你機(jī)會(huì)啊，面試就是要聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者來(lái)說(shuō)，而不是面試官來(lái)說(shuō)。


面試只能籠統(tǒng)地說(shuō)籠統(tǒng)地答，簡(jiǎn)潔明了，有時(shí)純粹靠面試官既興提問(wèn)，這不是在寫方案，也不可能像HR那樣分為1、2、3條流水帳似的公式提問(wèn)，好的面試官應(yīng)該是說(shuō)到哪問(wèn)到哪，直切要點(diǎn)，嘮叨一大堆，浪費(fèi)時(shí)間不說(shuō)，這還不成了考驗(yàn)面試官的表達(dá)思維能力和你的聽(tīng)力？況且有些細(xì)節(jié)也不是可以隨便說(shuō)的。你要面試過(guò)別人你就知道了。

[ 本帖最后由 bs 于 2009-4-3 09:17 編輯 ]

jean2e

受教了，十分感謝