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Chinaunix

標題: 問下銀行上班的人！�。。。。。。。。。� [打印本頁]
作者: piao2004    時間: 2007-08-20 09:22
標題: 問下銀行上班的人�。。。。。。。。。�！
請問銀行上班的人些你們和公司的人相處的時候是不是特別感覺有優(yōu)越感，覺得自己就是高人一等，公司的人就是一幫拿著卑微工資干苦力的傻子，可以借著甲方的身份任意凌辱對方。公司的人不要回復了，我就想看看銀行里的人回復
作者: yg    時間: 2007-08-20 09:37
在我們這，大家象兄弟一樣。如果你表現(xiàn)出應有的水準，就會得到應有的尊重。
作者: tcprince    時間: 2007-08-20 18:42
樓上回答的好！支持
作者: Celetium    時間: 2007-08-21 08:09
這嫖2004樓主似乎總愛把銀行和公司的人對立起來，，不知道何故？可能是他在某行遭到了非人的對待，表示同情，應該奮起反抗。
另外，把公司的人說成那么卑微，實不可取，很多公司收入比銀行高，他們也不軟弱，也很強悍。
銀行的人絕大部分都是很有合作態(tài)度的，偶爾有幾個會不明就里時就開火，畢竟少數(shù)。
作者: dlms    時間: 2007-08-21 10:08
我也在銀行上過班，客觀的說句話，銀行里這樣的人有，有些銀行從上到下就是這個風氣，對公司的人態(tài)度不好。
有的銀行還是不錯的，05年我在某股份制銀行實施項目，當時行里對我們非常重視。定期安排我們出去吃飯，出去玩，食堂加班專門為我們項目組作加班餐（吃的問題行長親自問你們適應不適應）。
也有的行是這樣的，某國有銀行分行把公司分為3 6 9等，同樣給他們提供服務的公司，有的就是行里管吃管住，飲料酒水水果供應著，見到那幾個公司的人特客氣，有的公司就是lz見到過的那種態(tài)度吧

舉個極端的例子，早些年的ibm在銀行是啥樣子的，他也是個公司啊。
05年ibm人月費用在某國有銀行，工程師高出國內(nèi)公司4倍，項目經(jīng)理6倍，就這樣ibm的人在行里行里人還的尊著呢。
注：人月的上下浮動是2-3w左右
作者: piao2004    時間: 2007-08-21 18:03
你知道我們這里的銀行當著公司的面說什么嗎？這個銀行新招了些剛畢業(yè)的研究生，也許剛踏入社會想表現(xiàn)積極些，就跟著公司的學寫業(yè)務代碼，結果你知道他們領導當著公司的面怎么說的（原話：你們不要動手寫，這里有的是干苦活的人，出了問題也不會給自己找麻煩）
作者: diablo520    時間: 2007-08-22 09:16
沒有不尊重，可能交流少點吧，我有時候就主動找他們談話聊天，相互也知道點各自的環(huán)境情況什么的，我有時候還佩服他們的專業(yè)技術，畢竟是公司，可能技術純一些吧，銀行技術有銀行特色，不管是公司還是銀行，沒有什么不尊重啊，如果有的話只能用＂凡有人群就有左中右，人與人不一樣的
作者: simple79    時間: 2007-08-23 16:12
銀行做IT 有時候就是需要花費大量的精力和業(yè)務部門，和外面的客戶，和政府機構，和監(jiān)管機構來協(xié)調(diào)。很多銀行的IT人員大量的精力都搞這個去了，所以很多人會覺得他們不夠“技術專精”。但是在銀行，這些事情也要有人做的，沒辦法的事情。而且銀行的人，越是做得到位，做得出色，公司的人干活就越輕松，越方便。
作者: flashblue    時間: 2007-08-25 08:50
其實你們忘記了一點，不管怎么樣，銀行業(yè)中的IT人員也只是銀行業(yè)人員，所獲取的收入只是銀行業(yè)的工資收入，盡管是做程序員拼死累死，卻也得不到相應的待遇，還是你們真正在IT行業(yè)的好一些，也算是做有所值了
作者: w18473999    時間: 2007-08-26 21:51
除非銀行是傻子，不然最好對現(xiàn)場開發(fā)和實施的人員好點，以后系統(tǒng)運行的時候有問題找人多方便，反正我是這樣，開發(fā)時關系好的，有問題隨手解決，不好的直接不理，有問題找公司售后
作者: gennet    時間: 2007-08-28 16:43
片面阿，公司和銀行都是公司治理，沒有差異的。很多同志都是甲方乙方的，實不可取阿！
作者: bigapple2008    時間: 2007-08-28 16:48
銀行難道就不是公司了？
作者: zhangjunming    時間: 2007-08-28 17:10
標題: 回復 #1 piao2004 的帖子
　　

無語．．．．

[ 本帖最后由 zhangjunming 于 2009-1-7 13:03 編輯 ]
作者: jack9981    時間: 2007-08-30 16:40
偶公司人員，感覺，大部分銀行的人好，有那么幾個拿雞毛當令箭。
作者: 1qwer    時間: 2007-08-31 09:30
現(xiàn)在與銀行合作的公司人員中，相當一部分的人員是沒有任何工作經(jīng)驗的freshman，
因此這在一定程度上造成了甲方、乙方之間溝通的矛盾。
作者: 完美碎片    時間: 2007-09-02 14:34
沒有什么感覺啊...覺得企業(yè)中有很多優(yōu)秀的人才呢~
作者: zxp197971    時間: 2007-09-03 19:52
我就納悶了，又什么心理不平衡的，覺得委屈就他娘的換行啊，在社會上混，誰沒受過氣，你以為你是阿哥啊，我在銀行呆過3年，現(xiàn)在出來混了3年，感覺沒什么兩樣，都是掙錢吃飯。

別那么脆弱，受點氣死不了人�。。�
作者: piao2004    時間: 2007-09-05 09:08
我不說多了，從國內(nèi)公司和銀行招聘的難度和手續(xù)就可以看出哪個單位更有優(yōu)越性了，為啥現(xiàn)在公務員，事業(yè)單位那么多人去搶，未必都腦袋進水了嗩，耗子不想吃鍋巴圍著鍋邊轉(zhuǎn)嗩
作者: 后現(xiàn)代感    時間: 2007-09-10 06:34
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作者: fool_cn    時間: 2007-09-10 08:38
任意凌辱 ~~~~ 汗`~ 這詞兒用的~~

嘎嘎~~~ 嘎~~~

俺從上個星期開始也是甲方了，聽樓主開導，今天就去任意凌辱一下老同事~~ 嘎嘎~~
作者: liuyongfei180    時間: 2007-09-10 23:34
銀行有些人很沙比的，官僚作風嚴重。不排除有好人。我受不了干了一年就出來了。
作者: piao2004    時間: 2007-09-11 10:56
是嗎？樓上的，早就聽說銀行內(nèi)部靠關系吃飯，招聘什么的都很黑
作者: liuyongfei180    時間: 2007-09-11 11:03
都干了些禍國殃民的事情。銀行一般靠兩種關系吃飯。內(nèi)部有關系高行政，外部有關系做市場、做客戶。
至于招聘，我也不太清楚具體。深圳一家銀行來北京面試，我去面試了幾分鐘，結果就錄取了。
作者: piao2004    時間: 2007-09-11 17:27
收回我說的話，前段時間有些激動，銀行還是有不錯的同志，只要大家都是為了把工作做好，相信都能互相理解對方
作者: 好水川    時間: 2007-09-11 21:30
說出去的話，潑出去的水，就算帳務交易，也有沒辦法沖正的時候
作者: coolscplayer    時間: 2007-09-18 08:03
公司人員賺的比銀行人員多多了
作者: zg_ljc    時間: 2007-10-15 10:48
標題: 回復 #1 piao2004 的帖子
看來LZ是激動了些。其實銀行的個別人也是帶情緒上班、工作的。關鍵在于自己調(diào)整。
作者: bonamassa    時間: 2008-01-03 17:11
一個破事說得沒完沒了。。。。。。。沒完沒了。。。。。。。。



不小心又路過了一次。。。。
作者: XJBS_1977    時間: 2008-01-04 23:36
我參加工作7年了，一直在銀行的技術部門工作。我覺得造成樓主所說的這種情況大概有以下幾個原因：
1、這不是一個“個人”問題，全國的風氣都是這樣。各個公司（乙方） 的老總和銷售人員為了拿到項目不擇手段（很多都是不正當?shù)模�，給銀行（甲方）造成了一種錯覺：“老子花錢了，你就應該聽我的。你們老總都這么恭敬我，你一個小小技術員還不乖乖聽話�！�
2、現(xiàn)在中國的銀行普遍存在一個毛病就是“急功近利”（個人觀點）。領導為了自己的政績拼了命的給職工增加工作任務（跟老毛那時候“大躍進”類似）。然而國內(nèi)銀行的“管理”“考核”和“獎懲”制度大多跟不上去。這就造成一個情況：一線的工作人員在高工作壓力下習慣性的把工作推出去，最好就是推給公司。這樣做可以一舉三得：a、減少了自己的工作量。b、不用擔責任（這是銀行職工最怕的）。c、不用得罪本單位的其他人。
3、銀行員工的技術水平要比公司的人差一些。所以遇到不懂的技術問題他們經(jīng)常會懷疑公司的人“糊弄”他們。
4、不可否認國內(nèi)的軟件的整體水平不怎么高，我們用的軟件就是經(jīng)常出錯。久而久之就對公司失去的信任。由于經(jīng)常發(fā)生問題，所以態(tài)度就越來越差。
作者: tongq2    時間: 2008-01-27 22:14
我們公司給交行賣筆記本的~~~ 感覺去他們單位就想一個過客 沒有帶來什么 也沒有帶走什么 一切都是那么平常
作者: kmyangyl    時間: 2008-01-31 09:19
標題: 我的一點看法
我就是銀行的,而且和公司接觸很多.對于技術水平高的,我給予足夠尊重.對水平不行,但溝通好的,我會對他們領導說,這個小子不錯,工作很積極.如果水平不行,溝通又差的,一般我就讓公司換人.
作者: superzg    時間: 2008-02-20 11:03
剛看到你的帖子,你說錯了,在整個系統(tǒng)開發(fā)過程中和后續(xù)維護中你都需要公司的人幫助你.除非銀行的人是傻子.
我們剛剛合作過,處的比親兄弟還親.
作者: szhiker    時間: 2008-02-20 11:21
原帖由 piao2004 于 2007-9-11 17:27 發(fā)表
收回我說的話，前段時間有些激動，銀行還是有不錯的同志，只要大家都是為了把工作做好，相信都能互相理解對方

看來這位兄弟成熟了
哪里都有好人，哪里都有壞人，重要的是自己如何去適應！
作者: pwdpwd    時間: 2008-05-09 16:42
有意思，再次路過
作者: caster620    時間: 2008-05-28 16:26
標題: 我覺得微軟的服務意識不配在大企業(yè)服務！
作為甲方和乙方如果乙方做到了應作的職責，一定會得到甲方贊同，比如我們單位很多IBM、Hp公司的工程師來服務，我們都相處很好，還有很多小公司的工程師都跳槽到我們單位，但是像比較這些公司，我可以不客氣地說微軟的服務實在是太差了！我接觸了這么多公司包括IBM，ＨＤＳ，ＳＹＢＡＳＥ，只有微軟的工程師服務最差，讓人感覺很不舒服，不光我一個人有這樣的感覺，我的同事都有這樣的感覺！微軟雖然是大公司，但他們在大的金融企業(yè)工作經(jīng)驗和服務意識太少，配不上微軟的牌子！微軟整個公司給人的感覺就是店大欺客！造成他的員工都是如此！微軟應該好好和ＩＢＭ學習學習如何給甲方提供服務！
作者: zglcl008    時間: 2008-05-28 18:41
原帖由 yg 于 2007-8-20 09:37 發(fā)表
在我們這，大家象兄弟一樣。如果你表現(xiàn)出應有的水準，就會得到應有的尊重。

你說的很好，
技術來不得馬虎，
到那里技術過硬都會被尊重。
作者: zglcl008    時間: 2008-05-28 18:46
原帖由 piao2004 于 2007-9-11 17:27 發(fā)表
收回我說的話，前段時間有些激動，銀行還是有不錯的同志，只要大家都是為了把工作做好，相信都能互相理解對方

你變了，
肯定有收獲無論什么收獲，
技術過硬在那里都會被尊重。。。。。。

我們的人尤其剛入行的新人對公司的很尊敬，
因為他們知道可以從公司的技術人員身上學到東西。
呵呵。。。。。。

摟住接觸的說技術不行的肯定是年齡在35歲以下的新手，
任何一個行當做不上幾年肯本不可能吃透，無論技術還是業(yè)務。
作者: xhkbnkcu    時間: 2008-06-02 19:54
呵呵，lz不要郁悶了。改變不了什么的
作者: zg_ljc    時間: 2008-06-03 21:21
標題: 原則上應該對事不對人
每個人都是有各自立場的。會站在自己一方。感覺樓主在工作上碰到性格偏激一些的人。呵呵，背后盡可一笑了之。
作者: piml_lv    時間: 2008-06-04 23:37
我剛入行
等等看
作者: huntoo    時間: 2008-07-24 20:16
我畢業(yè)就在銀行做，現(xiàn)在出來搞網(wǎng)絡了
不過我現(xiàn)在很討厭去銀行，感覺很不爽
作者: jnucstan    時間: 2008-07-24 20:43
這家伙是個自卑狂～
反正我們從來沒那么想過，除非你自己那樣想
作者: aizong    時間: 2008-07-25 18:00
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: sonicc    時間: 2009-02-04 17:47
原帖由 piao2004 于 2007-8-21 18:03 發(fā)表
你知道我們這里的銀行當著公司的面說什么嗎？這個銀行新招了些剛畢業(yè)的研究生，也許剛踏入社會想表現(xiàn)積極些，就跟著公司的學寫業(yè)務代碼，結果你知道他們領導當著公司的面怎么說的（原話：你們不要動手寫，這里有 ...


剛畢業(yè)還牛什么啊，越王勾踐可以臥薪嘗膽，君子報仇十年不晚，大丈夫能屈能伸，這都忍不了，連苦力都不配做。
作者: bhunix    時間: 2009-02-06 17:00
標題: 草的，要說態(tài)度對廠家不好那我可知道什么單位最不好
我在通信公司做過，目前在銀行
我覺得通信公司把廠家當手下用，隨叫隨到的手下
銀行好多了，根本沒那么橫，有的時候廠家還這個哪個的那
作者: 1212everyday    時間: 2009-02-18 23:27
銀行員工壓力可大了，做完手頭的活還要營銷中間業(yè)務產(chǎn)品
作者: fool_cn    時間: 2009-02-19 09:06
原帖由 piao2004 于 2007-8-21 18:03 發(fā)表
你知道我們這里的銀行當著公司的面說什么嗎？這個銀行新招了些剛畢業(yè)的研究生，也許剛踏入社會想表現(xiàn)積極些，就跟著公司的學寫業(yè)務代碼，結果你知道他們領導當著公司的面怎么說的（原話：你們不要動手寫，這里有 ...


這話有問題嗎？ 呵呵，如果銀行職員寫的代碼有問題，他的主管要承擔責任，而公司的出了問題，是公司擔責任。

付了錢做項目，本來就應該的。

再說了，公司的人有幾個愿意讓銀行的幫忙寫代碼？
作者: blackuhlan    時間: 2009-06-01 14:24
看了樓主的資料，四川的啊，還是個女的，這么義憤填膺說。我也在成都的公司做銀行業(yè)務，你不會是我們公司的吧。
作者: hanlinsky    時間: 2009-06-05 19:32
很是鄙視...我現(xiàn)在所在的這個項目組，被銀行逼走了好幾個了（項目經(jīng)理換了3個，我們下邊的同事直接跳槽走了好幾個了），甲方態(tài)度不能叫差，那是相當?shù)男U橫...
還有很鄙視公司領導層,合同都沒有簽的東西就叫我們開始做,說是甲方很重視，我呸...
作者: hanlinsky    時間: 2009-06-05 19:38
原帖由 好水川 于 2007-9-11 21:30 發(fā)表
說出去的話，潑出去的水，就算帳務交易，也有沒辦法沖正的時候

那可能是設計上有問題（開個玩笑），呵呵
作者: mechcat    時間: 2009-06-09 11:50
互相合作，都是為了工作。如果覺得對方好，都可以做朋友的，反正沖我這里走的工程師，絕大部分關系都是比較好的。
作者: 難飛之豬    時間: 2009-06-12 18:41
LZ老發(fā)這種找罵的帖子
這個和地域帖不是類似嗎,各個地方情況不一樣,根本沒有一個整體一樣的情況
而且發(fā)的帖子語氣還這么橫,就算你是銀行的又能咋的?
我們公司的人也一樣,如果銀行的人技術不錯,又肯和我們交流,那大家就合作愉快.有那種屁都不懂又在那牛B的,那就讓他死一邊去,沒工夫理他.
作者: flysuner    時間: 2009-06-27 22:04
原帖由 piao2004 于 2007-8-21 18:03 發(fā)表
你知道我們這里的銀行當著公司的面說什么嗎？這個銀行新招了些剛畢業(yè)的研究生，也許剛踏入社會想表現(xiàn)積極些，就跟著公司的學寫業(yè)務代碼，結果你知道他們領導當著公司的面怎么說的（原話：你們不要動手寫，這里有 ...



呵呵，我們領導和這些人正相反，他迫不及待的想讓我們跟著公司的人多學點呢……
作者: flysuner    時間: 2009-06-27 22:05
什么甲方乙方？什么銀行公司？都是兄弟嘛……
作者: dynasty    時間: 2009-07-17 17:24
乙方要有服務意識和價值體現(xiàn)才能獲得甲方的尊重！
作者: 1212everyday    時間: 2009-07-21 12:41
要在具有地方性、壟斷性的中小銀行里干活，那叫一個爽
在中、農(nóng)、工、建等全國性銀行，除非你坐得高，否則累死你沒商量��！
作者: lorna    時間: 2009-10-19 14:56
作者: lorna    時間: 2009-10-19 14:57
既來之，則看之。哈哈
作者: superzg    時間: 2009-10-23 11:25
銀行的IT人員和公司的開發(fā)人員其實是一條船上的人，我們處的跟哥們一樣



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