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標(biāo)題: 求助:關(guān)于競(jìng)業(yè)協(xié)議 [打印本頁]

作者: bigbuble    時(shí)間: 2007-07-06 17:23
標(biāo)題: 求助:關(guān)于競(jìng)業(yè)協(xié)議
今天在公司辦理離職手續(xù),公司計(jì)算出我的違約金為6萬,和領(lǐng)導(dǎo)談了幾天談到2萬,但是在辦理手續(xù)時(shí),公司拿出一張競(jìng)業(yè)協(xié)議,上面寫了不讓我到同行業(yè)的1幾家公司工作,并且給我減免的4萬元違約金算是給我補(bǔ)償金,當(dāng)時(shí)一看就傻了,沒簽跑回來了。
問問各位有沒有簽過類似協(xié)議然后違反了的,老東家有沒有追究責(zé)任。。。!
謝謝
我們公司太狠了……
作者: innovate511    時(shí)間: 2007-07-06 17:26
國內(nèi)公司有這種事情,好象很多外企沒這種說法。

其實(shí)就是限制人而已,什么竟業(yè)限制,本身企業(yè)就沒啥核心技術(shù),有點(diǎn)搞笑。
作者: bigbuble    時(shí)間: 2007-07-06 17:29
原帖由 innovate511 于 2007-7-6 17:26 發(fā)表
國內(nèi)公司有這種事情,好象很多外企沒這種說法。

其實(shí)就是限制人而已,什么竟業(yè)限制,本身企業(yè)就沒啥核心技術(shù),有點(diǎn)搞笑。

是啊
他就是要限制我
但是現(xiàn)在走到這一步了
我得慎重考慮一下啊
版主老大,你混這么久了,見過的也多,給說說啊
作者: raullew    時(shí)間: 2007-07-06 17:36
原帖由 bigbuble 于 2007-7-6 17:23 發(fā)表
今天在公司辦理離職手續(xù),公司計(jì)算出我的違約金為6萬,和領(lǐng)導(dǎo)談了幾天談到2萬,但是在辦理手續(xù)時(shí),公司拿出一張競(jìng)業(yè)協(xié)議,上面寫了不讓我到同行業(yè)的1幾家公司工作,并且給我減免的4萬元違約金算是給我補(bǔ)償金,當(dāng) ...


競(jìng)業(yè)協(xié)議怎么說也得*10,給個(gè)40w吧
小兵競(jìng)個(gè)頭啊。。。
作者: raullew    時(shí)間: 2007-07-06 17:39
原帖由 innovate511 于 2007-7-6 17:26 發(fā)表
國內(nèi)公司有這種事情,好象很多外企沒這種說法。

其實(shí)就是限制人而已,什么竟業(yè)限制,本身企業(yè)就沒啥核心技術(shù),有點(diǎn)搞笑。


按理說應(yīng)該堅(jiān)持要lz賠6w才有賺頭啊。。。
作者: innovate511    時(shí)間: 2007-07-06 17:59
原帖由 bigbuble 于 2007-7-6 17:29 發(fā)表

是啊
他就是要限制我
但是現(xiàn)在走到這一步了
我得慎重考慮一下啊
版主老大,你混這么久了,見過的也多,給說說啊

如果你陪了2萬, 就不要管竟業(yè)限制了, 如果公司告你, 大不了打官司, 以前公司的老同事跳后的不止一人打過官司.

還有種辦法, 在這種公司最實(shí)惠的辦法, 就是消極怠工, 等待開你, 然后賠你錢, 同樣也有幾個(gè)老同事這么干的. 俺是合同期滿, 光榮退掉, 所以不推薦怠工這種方法, 但有時(shí), 哎.......
作者: ailantian    時(shí)間: 2007-07-06 18:54
看看新公司有沒有可能幫你付這筆錢?
如果沒有可能,那就等公司裁了;蛘吆贤狡。這種事情感覺挺頭疼的。
一個(gè)可能公司小氣,自己不討好,也不給別人。另外就是你太牛了。非得過所謂的脫密期。國內(nèi)真的有這樣牛的公司嗎:)
再不就是變相的轉(zhuǎn)行,比如以前做研發(fā)的,過去別的公司做管理,不同行就沒有這個(gè)問題了記得。李開復(fù)就是例子

[ 本帖最后由 ailantian 于 2007-7-6 18:56 編輯 ]
作者: hmilymb    時(shí)間: 2007-07-06 18:56
6萬違約金?靠,那么高,樓主是高級(jí)高薪人員?年薪幾十萬的?s
作者: raullew    時(shí)間: 2007-07-06 19:03
原帖由 hmilymb 于 2007-7-6 18:56 發(fā)表
6萬違約金?靠,那么高,樓主是高級(jí)高薪人員?年薪幾十萬的?s


年薪幾十萬的不可能只有4w競(jìng)業(yè)補(bǔ)償了。。。
估計(jì)是公司想敲竹杠。。。
作者: qpfei$    時(shí)間: 2007-07-06 22:58
1.違約金怎么算出來的?問清楚;然后咨詢一下法律專業(yè)人士是否合法
2.競(jìng)業(yè)協(xié)議一般是1:4時(shí)間.什么意思呢,就是如果公司要你2年內(nèi)不得加盟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司,那得支付你半年薪水,如果是1年內(nèi)則賠償你3個(gè)月.但一般公司不會(huì)這么送錢給你的,因?yàn)楦?jìng)業(yè)協(xié)議很容易繞過。

我傾向于建議你消極怠工甚至假意工作失誤(就直說違約金讓你情緒低落操作失誤,來2次rm -rf / 看誰吃得住,但要會(huì)裝) ,或者找借口請(qǐng)霸王假1個(gè)月。一般公司離職只要提前一個(gè)月聲明就不會(huì)有違約金,即使今天辭職明天就走人也就只賠1個(gè)月工資。

拿員工違約金的公司,我是非常BS的,MD人家都你創(chuàng)造了不少價(jià)值了走前還要抽一筆,什么玩意兒。。。
作者: kentel    時(shí)間: 2007-07-06 23:41
這樣的公司還真有,在深圳聽牛x的一個(gè)公司,fsk就這么干,我當(dāng)初試用期都沒過還要收6k違約金,這年頭唉。。。。。
不容易啊
作者: MMMIX    時(shí)間: 2007-07-06 23:45
原帖由 kentel 于 2007-7-6 23:41 發(fā)表
這樣的公司還真有,在深圳聽牛x的一個(gè)公司,fsk就這么干,我當(dāng)初試用期都沒過還要收6k違約金,這年頭唉。。。。。
不容易啊

試用期都沒過收什么違約金?
作者: 小樹    時(shí)間: 2007-07-06 23:46
我一個(gè)做研發(fā)總監(jiān)的哥們,在阿爾法做的時(shí)候,老板找他拿違約金,到最后沒拿到還倒貼。
原因是我那個(gè)大哥說他在公司加班超過多少小時(shí),而且還有職業(yè)病什么的,最后談到最后還倒帖他錢。
現(xiàn)在搞這個(gè)的誰還簽合同。
作者: bigbuble    時(shí)間: 2007-07-07 09:07
原帖由 qpfei$ 于 2007-7-6 22:58 發(fā)表
1.違約金怎么算出來的?問清楚;然后咨詢一下法律專業(yè)人士是否合法
2.競(jìng)業(yè)協(xié)議一般是1:4時(shí)間.什么意思呢,就是如果公司要你2年內(nèi)不得加盟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司,那得支付你半年薪水,如果是1年內(nèi)則賠償你3個(gè)月.但一般公司不 ...

兄弟
我就是在這么一家又大又惡心的公司里面……
惡心的我想吐了……
作者: namtso    時(shí)間: 2007-07-07 10:08
原單位拿了你什么?如果你不需要跟原單位辦什么手續(xù),比如檔案、保險(xiǎn)之類的,直接走人。
這社會(huì)是限君子不限小人的,可是公司都是小人了,你也沒必要跟公司做君子的。
公司能把你怎么樣啊。想告嗎?先到勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁的時(shí)限是60天,你離開公司60天之內(nèi),公司不提起仲裁,就過期。就算是公司同意你離開。
可是60天之內(nèi),你玩?zhèn)消失,公司根本找不到你就可以了。換手機(jī)號(hào),換個(gè)住的地方(如果公司知道你住的地方)。新公司的名字什么也不要告訴原來的公司,或者,你可以晚兩個(gè)月去新公司報(bào)道)。
至于競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議,那是有條件的,要想限制你,就得有補(bǔ)償給你。你直接離開,公司沒給你補(bǔ)償,他們站不住腳,根本就不用怕。
作者: williamqi    時(shí)間: 2007-07-07 10:42
考慮兩點(diǎn):
1、你是否值得公司為你打官司而丟掉公司所有人對(duì)公司的信任?(除非你是高管)
2、跳到的公司里面是不是也稱幾個(gè)律師?(找大公司跳)

謝謝
作者: bigbuble    時(shí)間: 2007-07-07 11:03
其實(shí)我就是公司最小的一個(gè)小兵
但是公司給的薪水實(shí)在難以維持同齡同行業(yè)的平均生活水平
但是由于進(jìn)公司時(shí)候剛畢業(yè),簽了個(gè)霸王合同
所以現(xiàn)在……
作者: qpfei$    時(shí)間: 2007-07-07 11:21
原帖由 bigbuble 于 2007-7-7 11:03 發(fā)表
其實(shí)我就是公司最小的一個(gè)小兵
但是公司給的薪水實(shí)在難以維持同齡同行業(yè)的平均生活水平
但是由于進(jìn)公司時(shí)候剛畢業(yè),簽了個(gè)霸王合同
所以現(xiàn)在……


拿合同咨詢下專業(yè)人士,很有可能合同本身就是違法的
關(guān)鍵是你自己要有強(qiáng)烈的維權(quán)意識(shí),對(duì)于垃圾公司不需要講情面

我敢說你態(tài)度強(qiáng)硬了公司根本就不敢敲竹杠.
作者: xuangyie    時(shí)間: 2007-07-07 12:25
我們最關(guān)心的是什么公司這么牛,要6w的違約金
工行軟件中心好像都只要1.5w的違約金
作者: ailantian    時(shí)間: 2007-07-07 17:52
公司丫的是不是說給你解決了戶口,所以你走就要賠償?
這個(gè)國家沒有規(guī)定,而且不準(zhǔn)這么干,要真打官司,他那合同就不合法。
不過他很可能就說那玩意值3萬

[ 本帖最后由 ailantian 于 2007-7-7 17:56 編輯 ]
作者: bigbuble    時(shí)間: 2007-07-07 19:50
原帖由 ailantian 于 2007-7-7 17:52 發(fā)表
公司丫的是不是說給你解決了戶口,所以你走就要賠償?
這個(gè)國家沒有規(guī)定,而且不準(zhǔn)這么干,要真打官司,他那合同就不合法。
不過他很可能就說那玩意值3萬

戶口這個(gè)東西好象是可以附加在合同里的

走一步說一步吧
作者: 南半球    時(shí)間: 2007-07-07 23:32
怎么那么像worksoft公司呢?

跟你有過類似的經(jīng)歷,
公司計(jì)算這些其實(shí)沒有任何根據(jù), 前面有些朋友已經(jīng)給你提供建議了
作者: andy8421    時(shí)間: 2007-07-08 22:16
靠,我剛給公司簽了2年的合同,也是有這個(gè)競(jìng)業(yè)協(xié)議,而且我這2年的不能辭職,即使是提前1個(gè)月,也要給他們賠償按1年1個(gè)月計(jì)算,原來的公司從來沒有這樣的,很不爽,不知道能不能在這里呆兩年,以后會(huì)不會(huì)給他們扯不完的麻煩。
作者: raullew    時(shí)間: 2007-07-09 00:06
21樓關(guān)于戶口和23樓關(guān)于賠償?shù)暮贤歼`法的吧。。。
作者: zwylinux    時(shí)間: 2007-07-09 00:19
原帖由 kentel 于 2007-7-6 23:41 發(fā)表
這樣的公司還真有,在深圳聽牛x的一個(gè)公司,fsk就這么干,我當(dāng)初試用期都沒過還要收6k違約金,這年頭唉。。。。。
不容易啊


遇到小氣的公司真倒霉
作者: 南半球    時(shí)間: 2007-07-09 00:52
沒辦法的,不過自己當(dāng)初既然簽約了,其實(shí)自己也表示默認(rèn)了,不管公司的這種制度合理不合理
,你自己都是承認(rèn)了,也向公司表示承諾遵守了,自己也得承擔(dān)一定的責(zé)任。
記得剛畢業(yè)時(shí),一個(gè)做軟件培訓(xùn)的講師跟我說的,公司的制度再不合理,你向公司承諾了,就要遵守。
要違反當(dāng)初的約定就要付出代價(jià)。
我也是為了處理好關(guān)系,自己也付出一部分損失才處理好的。
作者: loser123    時(shí)間: 2007-07-09 09:12
原帖由 bigbuble 于 2007-7-6 17:29 發(fā)表

是啊
他就是要限制我
但是現(xiàn)在走到這一步了
我得慎重考慮一下啊
版主老大,你混這么久了,見過的也多,給說說啊



賠償金的計(jì)算是有依據(jù)的,不是隨口說的,
以前知道個(gè)事,有個(gè)外企開了一個(gè)哥們,限制人家3年,就給開了3年的工資。。

真他媽的爽,,

另外,國家有判例,公司不給錢的話,這個(gè)限制是不成立的。
作者: tonymark974    時(shí)間: 2007-07-09 09:27
原帖由 bigbuble 于 2007-7-7 09:07 發(fā)表

兄弟
我就是在這么一家又大又惡心的公司里面……
惡心的我想吐了……


情況很普遍啊,找律師咨詢一下吧,
作者: zor    時(shí)間: 2007-07-09 10:52
先搞清楚誰給誰錢,要禁止你就業(yè),公司要賠錢,不干著工作誰給錢。要你賠公司錢就沒有禁止一說。要不消極怠工看看誰損失大。
作者: cdleo    時(shí)間: 2007-07-11 12:47
法律意識(shí)看來要上去才才行




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